Hopp til innhold

Pedagogisk leder

Arbeidsgiver

Oppvekst og utvikling, Drevsjø barnehage

Sted

Hyttveien 76, 2443 Drevsjø

Om jobben

Stillingstittel
Pedagogisk leder
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Arbeidstid
Ukedager
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest tirsdag 14. april

Er du en engasjert barnehage lærer med hjerte for barns utvikling og læring? Vi søker en dyktig pedagogisk leder til barnehagene våre i Engerdal barnehage og i Drevsjø barnehage.

Engerdal kommune har ledig 100 % stilling som pedagogisk leder. Stillingen er en delt stilling hvor man arbeider 40% ved Drevsjø barnehage og 60% ved Engerdal barnehage. 

Det er muligheter for å tilsettes i stillingen kun ved det ene arbeidsstedet dersom en ikke får søkere i 100% stilling.

Engerdal barnehage er en kommunal en-avdelingsbarnehage med barn i alderen 0-6 år. Drevsjø barnehage er en to - avdelingsbarnehage med barn i alderen 0-6 år. Nå søker vi en pedagogisk leder som kan videreutvikle vårt pedagogiske arbeid i tråd med barnehageloven, rammeplanen og lokale planer. Vi ser etter deg som er faglig engasjert, trygg i lederrollen og opptatt av å skape et godt og utviklende miljø for både barn og ansatte.


Arbeidsoppgaver

- Iverksette, lede og utvikle det pedagogiske arbeidet i tråd med gjeldende lover og planer

- Daglig oppfølging og veiledning av personalet

- Følge opp oppgaver og pålegg fra leder

- Planlegge , gjennomføre og dokumentere/evaluere pedagogiske aktiviteter

- Bidra til et godt samarbeid med foresatte

- Delta aktivt i barnehagens utviklingsarbeid, inkludert regionale samarbeidsoppgaver

Kvalifikasjoner

- Godkjent barnehagelærerutdanning

- God kjennskap til barnehageloven, rammeplanen og relevante forskrifter

- Gode samarbeidsevner og evne til å lede pedagogisk arbeid

- God muntlig og skriftlig framstillingsevne

- Evne til å samarbeide godt med foresatte og tverrfaglige instanser

- Erfaring med ledelse og veiledning er en fordel

- Ønskelig med erfaring fra utviklingsarbeid i barnehage

 

Personlige egenskaper

- Har god omsorgsevne og ser hvert enkelt barn

- Verdsetter lek og barndommens egenverdi som en viktig del av hverdagen

- Er en trygg, tydelig og rettferdig leder og rollemodell

- Er faglig engasjert, og motiverer kolleger til utvikling

- Engasjert og utviklingsorientert

- Jobber strukturert, målrettet og ta ansvar

- Gode relasjons - og samarbeidsevner

- Evne til å skape et trygt og inkluderende miljø for barn og ansatte

  Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

- En spennende og variert lederrolle

- Mulighet til å påvirke og bidra til barns utvikling og trivsel

- Et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger

- Lønn etter tariff

- Gode pensjonsordninger og kommunale personalfordeler

   Politiattest må framlegges ved tilsetting

 

Kontaktinformasjon

Katrine Skogheim, Styrer, Engerdal barnehage
Reidun Monica Olsen, Lykken

Arbeidssted

Hyttveien 76
2443 DREVSJØ

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oppvekst og utvikling

Referansenr.: 5102680245
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.04.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Katrine Skogheim

Styrer, Engerdal barnehage

Reidun Monica Olsen

Lykken

Om bedriften

Opplysninger om søknaden og prosessen videre 

 Søknader skal leveres via vår stillingsportal i Webcruiter. Husk å ta med alt som kan være relevant, både arbeidserfaringer og utdanninger. Last opp vedlegg direkte i søknaden.

Kommunikasjonen i ansettelsesprosessen vil som hovedregel skje via epost til/fra Webcruiter-løsningen. Det er viktig at du oppgir en epostadresse du følger jevnlig med på. Du kan også logge deg på løsningen og se status på søknaden din. 

Engerdal kommune ønsker mer mangfold. Vi oppfordrer alle kvalifiserte personer til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, etnisk eller nasjonal bakgrunn.

Nåværende og tidligere ansatte kan ha fortrinnsrett etter lov- og avtaleverk. Fortrinnsretten er betinget av at vedkommende er kvalifisert til stillingen. 

 Offentlig søkerliste

Engerdal kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. 

Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentligheten.

 

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

76a9f8d6-a4b3-4d9a-b595-742f59e791e6

Sist endret

30. mars 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

969a1134b760422a92aa870d322ad7fe

Lignende annonser

Laster lignende annonser