Seksjonsleder førsteresponssenter

Om stillingen

Ved avdeling for samhandling og beredskap er det ledig en fast stilling som seksjonsleder for PSTs førsteresponssenter. Seksjonen består av flere avsnitt med høyt kompetente medarbeidere med variert bakgrunn og erfaring. Førsteresponssenteret er PSTs informasjonsmottak, hvor all informasjon inn til tjenesten vurderes, fordeles og/eller tilgjengeliggjøres. FRS håndterer trusler og tidskritisk informasjon og avklarer all informasjon som ikke kan knyttes til pågående saker. 

Seksjonen har døgnkontinuerlig bemanning og har blant annet ansvar for PSTs operasjonssenter. Vi samhandler på tvers av hele PST i en kompleks og hendelsesstyrt hverdag. Stillingen rapporterer direkte til avdelingsdirektør for samhandling og beredskap. 

Arbeidsoppgaver

• overordnet ansvar for oppfølging og utvikling av seksjonens fagområder
• lede arbeidet med mottak, håndtering og vurdering av tilflytende informasjon
• ansvar for operativt samarbeid og koordinering i PSTs førstelinje
• ansvar for PSTs operasjonssenter med døgnkontinuerlig drift
• ansvar for informasjonsutveksling med PSTs samarbeidspartnere
• være en handlekraftig pådriver i endringsprosesser 
• forvalte personal-, budsjett- og resultatansvar gjennom daglig ledelse 
• bidra med strategiske innspill til avdelingens ledergruppe og samarbeide tett med andre seksjoner og øvrige avdelinger i PST

Som leder i PST skal du utøve daglig sikkerhetsmessig ledelse. Du skal veilede og følge opp dine ansatte slik at de har kunnskap, ferdigheter og holdninger som ivaretar sikkerheten i PST. Som representant for arbeidsgiver har du budsjett- og personalansvar, og dette ansvaret forvaltes gjennom daglig ledelse på seksjonen.

Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter en faglig trygg og engasjert leder som har: 

• relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, for eksempel innen politi, statsvitenskap, ledelse, sikkerhet eller etterretning. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning 
• minimum 3 års relevant ledererfaring med personalansvar
• erfaring fra og inngående kjennskap til krisehåndtering, beredskap og etterretning 
• svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Du har en god forståelse for hva det innebærer å ha arbeidsgiveransvar, og har en klar oppfatning av hvordan du som leder i PST skal representere arbeidsgiver. 

 

Videre er det en fordel om du har:

• høyere utdanning på masternivå
• relevant lederutdanning og kurs
• god samfunns- og kulturforståelse 
• kunnskap om andre lands sikkerhets- og etterretningstjenester 

Personlige egenskaper

Vi søker en leder som er utviklingsorientert og helhetstenkende. Du er strukturert og opptatt av kvalitet og resultater, samtidig som du prioriterer og setter retning i en hverdag med mange parallelle oppgaver og prosesser. Dette fordrer evne til nytenkning og omstillingsdyktighet. Som leder er du faglig trygg med høy integritet, tydelig og tillitsskapende. Du er en god relasjonsbygger som evner å lede og motivere seksjonens medarbeidere, og som fremmer et godt samarbeidsklima både internt og eksternt. 

Som leder i PST skal du legge til rette for og oppfordre til læring og utvikling, være målrettet og sørge for god oppfølging av dine ansatte for å oppnå ønskede resultater. Du jobber aktivt for å skape et motiverende arbeidsmiljø preget av tillit og samhandling.

PST er underlagt sikkerhetsloven, og det stilles strenge krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET og for autorisasjon. 

Som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forventes det at du er fleksibel i oppgaveløsningen og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.  

Vi tilbyr

En spennende og utfordrende arbeidshverdag blant dyktige medarbeidere med tverrfaglig bakgrunn. Stillingen har gode utviklings- og påvirkningsmuligheter, og du blir en del av et hektisk og inspirerende miljø.

En lederstilling i PST gir deg en unik mulighet til å bidra direkte til å verne om Norges verdier og interesser. Du vil få muligheten til å videreutvikle organisasjonens evne til å forutse og takle nye utfordringer i et samfunn som er i stadig endring. Ledelse er viktig for PST, og vi er derfor opptatt av å støtte og utvikle våre ledere gjennom lederutviklings- og kompetansehevingstiltak.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden og gode låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).

Arbeidstidsordning: Fleksitid.

Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 1 000 000 - 1 200 000 som seksjonssjef (SKO 1211). For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.

Søknad og prosess 

PST er avhengig av å ha et mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.

Vi tar sikte på å gjennomføre førstegangsintervjuer i første halvdel av januar. 

Søknaden sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av evner, fagkunnskap og personlig egnethet gjennom tester og fagdiskusjoner må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av rekrutteringsprosessen.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort, selv om du har søkt om ikke å bli oppført på offentlig og utvidet søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet.