Instruktører i politioperative disipliner

Om stillingen

Er du god på å planlegge og koordinere? Evner du å formilde fagkunnskap og bygge relasjoner på en god måte? Da kan det være deg vi ser etter når vi nå trenger 3 nye instruktører hos oss. 

Som instruktør vil du være politidistriktets fagkapasitet innen politioperative disipliner. Du er en god rollefigur for dine kollegaer og evner å holde deg oppdatert på faget og gjennomføre undervisning/instruksjon innenfor fagfeltet i tråd med nasjonale/lokaler retningslinjer med god kvalitet. Du vil samarbeide både med PHS og nasjonale bistandsressurser, de funksjonelle- og geografiske driftsenheter i politidistriktet for å planlegge og gjennomføre instruksjonsvirksomhet  i politidistriktet. Det innebærer også og samhandle med forsvaret, og andre (nød)etater/instanser i de tilfeller dette er naturlig og relevant for politiets virksomhet.

Seksjon for operativ støtte har et overordnet fag- og utviklingsansvar innenfor øvings- og beredskapsplanlegging forebyggende beredskapsarbeid, innsatsledelse, hundetjeneste, UEH, og operativ trening.  

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er reflektert og har gode kommunikasjonsferdigheter og samhandlingsevner. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, arbeidsmoral og etisk integritet. Du motiveres av utvikling, er fleksibel og helhetstenkende.  

Vi søker etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. 

I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, koordinere, gjennomføre og evaluere opplæringstiltak i tråd med utarbeidet plan for operativ trening
• Utarbeide og tilrettelegge for strukturert trening av innsatspersonell, inkludert oppfølgning og administrasjon av "en til en" veiledning for aktuelt personell i politidistriktet
• Medvirke til utarbeidelse av politidistriktets årlige plan for operativ trening
• Inneha særskilt ansvar for ett eller flere fagområder, blant annet fagutvikling, koordinering av øvings og treningsaktivitet
• Bidra i evaluering av oppdrag
• Være kontaktperson ovenfor FOA/HI i lokaløvingsenhet (GDE) og drive oppfølgning av alt operativt personell i samme enhet
• Planlegge, koordinere og gjennomføre øvelser hvor innsatspersonell inngår i tråd med lokale og nasjonale planer
• Legge til rette for kunnskapsbasert erfaringslæring og bidra til å følge opp innspill innkommet til for erfaringslæring i Synergi

Listen er ikke uttømmende

Annen informasjon:

Reisevirksomhet må påberegnes, blant annet å delta som instruktør ved PHS og/eller lokale treninger i politidistriktet. 

Stillingen innebærer også vakt- og beredskapstjeneste i patrulje seksjonen i GDE , hvor det vil bli lagt opp til turnus/skiftarbeid hver tredje helg, og tjeneste ved ferieavvikling. 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Politi(høg)skolen
• UEH Grunnutdanning (IP3)
• Minimum 3 (5) års erfaring innenfor politioperativt arbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk
• Generelt gode IT- kunnskaper, for blant annet å kunne utarbeide planer for arbeidet

Det er også ønskelig med:

• Erfaring som instruktør, og fem års erfaring (som politioverbetjent)
• Instruktørutdannelse i politioperative disipliner 
• Spesialutdannelse innenfor våpen og/eller taktikk, evt. andre fagdisipliner
• Annen relevant pedagogisk utdanning

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stilling i Troms politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.

Personlige egenskaper

• Interesse og motivasjon for å arbeide med undervisning og utvikling av politioperative disipliner 
• Være en god rollefigur som fagperson og instruktør.
• God evner til kommunikasjon og til å bygge relasjoner og fremme godt teamarbeid
• Må kunne arbeide selvstendig strukturert og nøyaktig

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som:
  • Politiførstebetjent/politioverbetjent i stillingskode 0285/0287, fra 690 000 - 790 000 kroner brutto per år
  • Minimum 5 års erfaring som instruktør med instruktør-utdannelse normeres stillingen som Politioverbetjent i stillingskode 0287
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her.
• Gode arbeidsbetingelser som blant annet bemannet kantine, treningsrom, mulighet for trening i arbeidstiden, sykkelparkering og idrettslag

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. For å bli vurdert for stillingen må relevante dokumenter (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette gjelder også interne søkere.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.