Arbeidsleder malerfaget
Nav Kristiansand
Gyldenløves gate 23, 4611 Kristiansand S
Om jobben
- Stillingstittel
- Arbeidsleder malerfaget
- Type ansettelse
- Prosjekt, heltid 100%
- Arbeidstid
- Dagtid, ukedager
- Arbeidsspråk
- Norsk
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidssted
- Hjemmekontor ikke mulig
Søk på jobben
Søk senest torsdag 13. november
VIL DU VÆRE MED Å GJØRE EN FORSKJELL I UNGE MENNESKERS LIV?
Har du fagbrev som maler og flink til å veilede og motivere andre? Har du troen på at de fleste mennesker, til tross for sine utfordringer og sammensatte behov, kan mestre en vanlig jobb eller komme seg inn i et kvalifiseringsløp? NAV Kristiansand leter etter en arbeidsleder som har lyst til å bruke sin kompetanse til å bidra til at flere unge kommer ut i arbeid.
Bygg- og vedlikeholdsprosjektet er et kvalifiserende tiltak for unge arbeidssøkere som ønsker arbeidstrening og kompetanse innen ulike byggfag. Målgruppen for prosjektet er unge mennesker fra 18-30 år som på grunn av sammensatte utfordringer ikke har fullført videregående opplæring. Målet med prosjektet er at flere unge skal komme i posisjon til å starte læreløp eller komme i jobb.
Prosjektet utfører renoveringsprosjekter og nybygg på oppdrag fra Kristiansand kommune. Prosjektet er dimensjonert for opptil 20 deltakere fordelt på fire arbeidsledere. Som arbeidsleder i malerfaget vil du inngå i et team med tre arbeidsledere i tømrer- og murerfaget.
Stillingen er en midlertidig med varighet til 31.12.2027, med muligheter for forlenging.
Arbeidsoppgaver
Dette er dine viktigste oppgaver:- Veilede og motivere deltakere for å komme i gang med kompetansegivende opplæring eller komme ut i jobb
- Skulder-til-skulder opplæring i malerfaget
- Følge opp lærlinger i prosjektet i henhold til læreplanen i malerfaget
- Samarbeid med opplæringskontoret for malerfaget
- Gi deltakerne arbeidslivstrening og generell livsmestringsveiledning
- Legge til rette for at deltakerne kan øve på språk på arbeidsplassen
- Planlegge, organisere og gjennomføre arbeidsoppdrag for kommunen
- Utplassering av deltakere i ordinær lærebedrift og/eller ordinært arbeid
- Samarbeid internt i Nav
- Dokumentere deltakernes progresjon i Nav sine fagsystem
Kvalifikasjoner
Hvem er du?Du har:
- Fagbrev som maler og godt nettverk i bransjen
- Dokumentert erfaring fra veiledning av lærlinger, praksiskandidater, elever ol.
- Førerkort kl. BE
Personlige egenskaper
Vi tror du vil trives og lykkes hvis du:- er god til å bygge tillitsfulle relasjoner
- er flink til å motivere deltakerne og gi konstruktive tilbakemeldinger
- er en trygg og voksen rollemodell
- har gode kommunikasjonsevner
- har fysisk god helse til å vise og veilede i arbeidsoppgavene
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø med mye frihet og autonomi til å utføre arbeidsoppgavene
- En spennende og variert arbeidshverdag med mulighet for å utgjøre en positiv forskjell i unge menneskers liv
- Tilsetting på kommunale vilkår. Lønn og betingelser i henhold til gjeldende kommunalt regel- og avtaleverk.
Kontaktinformasjon
Monica Hurley, Avd. leder, 934 91 120, Monica.Hurley@nav.noArbeidssted
Gyldenløves gate 234611 Kristiansand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5032778952
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 13.11.2025
Kontaktperson for stillingen
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
761cab72-9f6a-4853-8b94-0c0e77ab5a08
- Sist endret
23. oktober 2025
- Hentet fra
talentech
- Referanse
8abe3d4f1cf247ba83f3c1a78643fa5c
Lignende annonser
Avdelingsleder
Arbeidsgiver
Habilitering voksne øst, Kristiansand kommune
Sted
Kristiansand S
Arbeidsgiver
Nav Kristiansand
Sted
Kristiansand S
Arbeidsgiver
Enhet for habilitering, Lillesand kommune, Kommunalområde velferd
Sted
Lillesand