Avdelingsleder

Vil du lede et engasjert team som skaper gode hverdager for mennesker med ulik funksjonsnedsettelser?

Enhet for habilitering i Lillesand kommune søker en utviklings orientert avdelingsleder til bofellesskapene i Dovreveien 10 og Nygårdsgata, samt ambulerende tjenester. Hos oss får du en nøkkelrolle i et inkluderende lederteam med fokus på faglig kvalitet og tjenesteutvikling. Vi tilbyr varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i et miljø med tverrfaglig kompetanse – der beboernes livskvalitet står i sentrum.

Tjenestene gis i form av tjenester til bofellesskap, avlastnings institusjon, dagtilbud, støttekontakt, BPA og privat avlastning.
Våre medarbeidere møter mange utfordringer både av somatisk, psykiatrisk og atferdsmessig karakter.
Vi har fokus på et aktivt liv for beboerne og har tverrfaglig kompetanse blant personalet.
Beboerne bor i egne leiligheter og mottar individuelle tjenester tilpasset den enkeltes behov.

Arbeidsoppgaver

 

Som avdelingsleder vil du ha en sentral rolle i å sikre kvalitet og utvikling i tjenestene våre. Dine oppgaver vil blant annet være:

- Lede og inspirere medarbeidere til å skape gode hverdager for beboerne.
- Følge opp fag, personal og økonomi – med fokus på kvalitet og effektiv ressursbruk.
- Sikre kvalitet og internkontroll slik at tjenestene holder høyt faglig nivå.
- Bygge gode relasjoner med tjenestemottakere, pårørende og samarbeidspartnere.
- Planlegge og tilrettelegge arbeidstid for å sikre en fleksibel og trygg drift.

Hos oss får du mulighet til å påvirke, utvikle og være en viktig del av et inkluderende lederteam med stort engasjement for fag og mennesker.

Kvalifikasjoner

Krav til kvalifikasjon:

• Autorisert vernepleier eller sykepleier 
• Relevant og allsidig turnus- og arbeidstidskompetanse
• Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner:

• Videreutdanning innen ledelse
• Erfaring som leder med personal- og økonomiansvar
• Kunnskap og erfaring fra systematisk kvalitetsarbeid

Personlige egenskaper

• Fleksibel, kreativ og omstillingsdyktig
• Tydelig og beslutningsdyktig leder
• Strukturert og systematisk
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
  

Vi tilbyr

• Et faglig sterkt arbeidsmiljø som har fokus på verdiene åpenhet, respekt og humor
• Bli en del av et stabilt og godt lederteam
• Mulighet for kompetanseutvikling i tråd med enhetens kompetansebehov
• Velferdsordninger som trening i arbeidstiden
• Lønn etter avtale
• Offentlig tjenestepensjon i KLP, som uførepensjon, etterlattepensjon, bank, forsikring og spareprodukter

Kontaktinformasjon

Hilde Trøim, Enhetsleder, +47 48000313

Arbeidssted

Østregate 2
4790 Østregate 2

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillesand kommune

Referansenr.: 5031947554
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.11.2025