Vil du bidra til bedre botilbud for de som trenger det mest?

Dette er rollen for deg som ønsker en givende lederstilling av stor samfunnsmessig betydning. Sammen med dedikerte medarbeidere får du ansvar for å sikre fremtidsrettede løsninger i forvaltning og utvikling av våre boliger. Vi ønsker oss en tydelig leder med god relasjonskompetanse og et genuint engasjement for vårt samfunnsoppdrag. 

Tromsøbolig KF har på under tre år gått fra å være en oppstartsbedrift med én ansatt til å bli et eiendomsforetak med 22 ansatte og ansvar for ca. 1400 boenheter/kontrakter. Hos oss kommer du til et selskap med fremtidstro og stor påvirkning på hvilken by Tromsø skal være. Bærekraftige løsninger, tverrfaglig samarbeid og engasjerte kolleger tror vi er nøkkelen til å lykkes med vårt samfunnsoppdrag. Vil du bidra til at Tromsø blir en bedre by å bo i - for de som trenger det mest?

• Kan vise til ledererfaring med personal- og resultatansvar samt god økonomiforståelse.
• Har erfaring fra eiendomsdrift og/eller boligutvikling. 
• Har utdanning innen økonomi, eiendomsfag eller ledelse, relevant erfaring kan kompensere for utdanning.
• Er strategisk og analytisk, og med stor gjennomføringsevne.
• Kommuniserer klart og tydelig, og evner å bygge tillit og et godt samarbeidsklima.

• Overordnet ansvar for effektiv og bærekraftig drift, kjøp/salg og vedlikehold av eiendomsmassen.
• Sørge for langsiktig økonomisk bærekraft og god kostnadskontroll.
• Støtte og lede dine medarbeidere samt utvikle organisasjonen.
• Være foretakets ansikt utad og sikre transparens i våre prosesser.
• Videreutvikle boligløsninger som møter Tromsøs behov for velferds- og omsorgsboliger.
• Utvikle strategisk samarbeid med kommunen, leverandører og andre interessenter.

• En topplederrolle av stor samfunnsmessig betydning.
• Utvikling og ansvar i grensesnittet mellom offentlig og kommersiell boligutvikling.
• Bli en del av et kompetent, tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø.
• Nye, flotte lokaler med alle fasiliteter i Forskningsparken Tromsø.
• 10 dager lederfri, lønn etter avtale og svært gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. Offentlighetsloven § 25, annet ledd, søker vil bli informert på forhånd og få anledning til å trekke sin søknad. Søknad sendes elektronisk via søkeportal.