Seksjonsleder

Vil du bidra til strategisk og samfunnskritisk byutvikling? 
Som leder for seksjon for bygg får du ansvaret for 310 ansatte, 300 bygg og en samlet bygningsmasse på 360 000 m2, inkludert kritiske samfunnsbygg som barnehager, skoler, administrasjonsbygg, sykehjem og andre driftsbygninger. Seksjonsleder har ansvar for å lede seksjonens arbeid i tråd med kommunens eiendomsstrategi og med et fokus på økonomisk, sosial og miljømessig bærekraft.

Vi søker deg som motiveres av å levere resultater, bygge laget og som ønsker å bruke din erfaring til å styrke og utvikle et viktig samfunnsoppdrag.

Arbeidsoppgaver

• Lede seksjon for bygg med ansvar for kommunens utbyggingsprosjekter og forvaltning, drift og  vedlikehold av kommunens bygg med tilhørende uteområder.
• Personalansvar for fire enhetsledere.
• Ansvar for personal-, økonomi- og resultatansvar for seksjonen.
• Delta i direktør for bymiljøs ledergruppe.
• Bidra aktivt i kommunens eiendomsutvikling og investeringsplaner.
• Sikre etterlevelse av lover, forskrifter og interne krav, blant annet knyttet til anskaffelser, HMS, klima og energi.
• Sikre effektiv ressursutnyttelse og bærekraftige løsninger gjennom god planlegging og prioritering.
• Videreutvikle og bygge gode samarbeidsrelasjoner både internt og eksternt.

Kvalifikasjoner

• Relevant ledererfaring, gjerne fra bygg, eiendomsforvaltning eller teknisk sektor.
• Høyere utdanning innen relevante fagområder eller ledelse er en fordel, men erfaring kan kompensere for utdanning.
• God økonomiforståelse og erfaring med personalledelse.
• Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper

• Er en brobygger som evner å skape engasjement og samhandling.
• Er handlekraftig og målrettet med høy gjennomføringsevne.
• Ser muligheter der andre ser utfordringer og gjerne utfordrer det etablerte.
• Kjenner deg igjen i våre verdier; respekt, åpenhet, mot, anerkjennelse og tillit.

Vi tilbyr

• En spennende og viktig lederstilling i en kommune med høye ambisjoner for by- og tjenesteutvikling.
• Mulighet til å påvirke retningen for hvordan kommunen forvalter og utvikler eiendommer til beste for ansatte og innbyggere.
• Dyktige og engasjerte kolleger i et sterkt fagmiljø.
• Lederutviklingsprogrammer og kompetanseheving.
• Stillingen er plassert i stillingskode 9457 Seksjonsleder, avdeling. Årslønn 936 000 – 1 135 000 kr. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Flyttegodtgjørelse.
• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
  
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Er du klar for et meningsfullt karrieresteg innen bygg og ledelse? Da håper vi å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Mette Mohåg, Avdelingsdirektør, Bymiljø, 99 24 58 61
Christoffer Michalsen, Ekstern rekrutterer, 97 54 01 24, christoffer.michalsen@randstad.no
Marlen Lauritsen, Ekstern rekrutterer, 40 02 15 03, marlen.lauritsen@randstad.no

Arbeidssted

Rådhusgata 2
9299 TROMSØ

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5034202611
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.11.2025