Rindal skole

Rindal skole har kompetente ansatte, som på best mulig vis bidrar til å sikre elevene god læring og et godt læringsmiljø. Skolen har et godt samarbeid med lokalt næringsliv, og dette samarbeidet blir vektlagt i undervisninga. Pedagogisk bruk av IKT er også viktig for oss.

Rindal skole er en 1-10 skole, som ligger sentralt plassert på sentrumsplatået i Rindal. Vi har barnehage, idretts -, fotball - og svømmehall på skoleområdet. Museet med skimuseum, lysløype og Tjønna - området med badevann er like ved. Skolen har i tillegg et stort uteområde.

Dette skoleåret har vi 216 elever, derav 67 på ungdomstrinnet og 149 på barnetrinnet. Skolen har ei SFO-ordning med ca. 65 barn.

• 100% fast lærerstilling
• 200% lærervikariat
• Eventuelle vikariatstillinger som måtte bli ledige skoleåret 26/27

Pressiser i søknaden om hvilken stilling(er) du søker på.

• Undervisning (planlegge, gjennomføre, vurdere)
• Kontaktlærerfunksjon - fast stilling
• God på samarbeidsevne og relasjonsbygging med både elever, kolleger og ansatte
• Sikre at alle elever opplever god utvikling og mestring, både faglig og sosialt
  
  

100% fast lærerstilling

• Godkjent lærerutdanning 1.-7 eller 5. - 10.klasse
• Ønskelig med kompetanse innen spesialpedagogikk
• Erfaring som kontaktlærer er en fordel
• Gode digitale ferdigheter
  
  

Vikariat 1

• Undervisningskompetanse i flere av grunnskolens fag, og spesielt praktisk - estetiske fag 1-10.trinn
• Erfaring med tilpasset opplæring, og evne og robusthet til å håndtere ulike typer elever er ønskelig
• Gode digitale ferdigheter

Vikariat 2

• Undervisningskompetanse i flere av grunnskolens fag, og spesielt språkfag rettet mot ungdomstrinn
• Erfaring med tilpasset opplæring, og evne og robusthet til å håndtere ulike typer elever er ønskelig
• Gode digitale ferdigheter

• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og evne til å bygge relasjoner
• Evner å være løsningsorientert og fleksibel, og klarer å utnytte nærmiljøet i undervisningen
• Kan jobbe selvstendig og strukturert 
• Viser godt humør og evne til å bidra til å skape et godt arbeidsmiljø
• Er en tydelig klasseleder og relasjonsbygger
  
  

• Godt arbeidsmiljø og gode kolleger
• Ansettelse på kommunale vilkår, og lønn etter kvalifikasjoner og ansiennitet
• God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Vi ønsker at du oppgir referanser i søknaden. Søkere som er aktuelle for stillingen inviteres til intervju.

Gyldig politiattest må vises frem før oppstart i stillingen.

Vi ønsker et mangfold av ansatte og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Rindal kommune lager offentlig søkerliste. Ta kontakt med aktuell kontaktperson for utlysningen dersom du vil søke om unntak fra å stå oppført på offentlig søkerliste.