Pleie og omsorg - Hjemmetjenesten

Tinn kommune har 2 baser med hjemmetjeneste, Rjukan og Tinn Austbygd, og som gir tjenester etter vedtak til innbyggere i hver sine soner.

Avdelingen ligger under enhet for Levekår. Hjemmetjenesten yter tjenester til hjemmeboende i alle aldre som har rett på nødvendig helsehjelp i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven.

I tillegg utfører hjemmetjenesten oppgaver som praktisk bistand, matombringing og trygghetsalarmer. Hjemmetjenesten har også avdelinger med bemannet omsorgsbolig og dagtilbud.

Hjemmesykepleien Rjukan har ca. 30 årsverk. Gjennom hjelp til selvhjelp gis pleie- og omsorgstrengende mulighet til å bo i eget hjem så lenge som mulig. I hjemmetjenesten arbeider man selvstendig og det er stor variasjon i arbeidet. Hjemmetjenesten er bemannet 24 timer i døgnet hele året.

Ønsker du deg mer fritid? Mer oversikt, forutsigbarhet og innflytelse over din hverdag? 

Da er Hjemmetjenesten Rjukan det du søker etter!

Vi har årsturnus. Det er en arbeidstidsordning hvor man hvert år planlegge det kommende året etter tjenestens behov, ansattes ønsker og lov og avtaleverk. Vi planlegger for ferie og F-dager, og alt annet som er mulig å planlegge for, slik at en sikrer en jevn og god drift i avdelingen. I årsturnus vil den ansatte i større grad ha forutsigbarhet og oversikt over arbeid og ferie/fritid det kommende året. Dette vil kunne gjøre det lettere å planlegge privatliv og familieliv inn og utenfor Tinn Kommune sine kommunegrenser.

Vi søker etter deg som kan gå langvakter.

Vi søker etter noen som har stor arbeidskapasitet, har interesse for å lære, endre og utvikle. Du må liker å jobbe med mennesker i ulike stadier i livet. Arbeidet i hjemmetjenesten er både basert på individuelt og teambasertarbeid, du må kunne tilpasse deg begge arbeidsmetodene. 

Vi er en tjeneste i vekst, utvikling og endring, slik at ingen dag er lik. Er du nysgjerrig og ønsker en ny og spennende jobb, hvor du virkelig kan få utviklet deg? Da er dette sjansen!

Hjemmetjenesten Rjukan kan tilby en arbeidsplass med faglig sterke kollegaer, og ett ivaretagende arbeidsmiljø. 

Vi har ett stor fokus på fagutvikling i avdeling for å kunne møte morgendagens utfordringer. Velferdsteknologi er en stor del av vår hverdag.

Arbeidsoppgaver:

• Utføre pleie og omsorgsoppgaver til hjemmeboende.
• Medikamenthåndtering.
• Utføring av ulike delegerte prosedyrer.
• Dokumentere i henhold til lov og forskrift.  
• Bidra til godt samarbeidsklima inn mot samarbeidende aktører, kollegaer, brukere, pårørende ect. I den daglige driften. 
• Sørge for at brukere opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt.
• Delta aktivt i avdelingens faglige utviklingsarbeid.

Kvalifikasjonskrav:

• Må gjennomføre og bestå medikamenhåndteringstest.
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper.
• Gode datakunnskaper.
• Førerkort klasse B, manuell.
• Du må kunne beherske og kjøre bil til alle årstider.
• Gyldig politiattest. 

Personlige egenskaper:

• Fleksibel og strukturert.
• Løsningsorientert.
• Evne til å jobbe selvstendig og i team, ta ansvar.
• Tilstedeværelse og stabilitet vil bli vektlagt. 
• Være positiv, reflektert og se muligheter fremfor å se problemer.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Trygg på egne ferdigheter, både faglig og personlig.

Vi tilbyr:

• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Gode opplæring/utviklingsmuligheter
• Meningsfylt arbeid
• Et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, engasjement og organisasjonstilhørighet
• Lønn etter tariffavtalens bestemmelser

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste med navn, alder, stilling/yrkestittel og bosted. Det kan gjøres unntak om offentliggjøring av en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om søker kan offentliggjøres selv om søker har bedt om unntak. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

For stillinger der det kreves politiattest jf. gjeldende lovverk må politiattest foreligge senest ved tiltredelse.