Vernepleier ved Sennerud bolig

Lillestrøm kommune er i stadig utvikling. I kommunalområdet Bo- og miljøtjenester vektlegger vi betydningen av tverrfaglig samarbeid og sømløse tjenester. Våre ansatte skal gi hverandre og tjenestemottakere støtte på tvers av kommunalområder, avdelinger og seksjoner. Med verdiene tillit, inkludering og nyskaping har vi høye ambisjoner om å være best på vårt fagfelt i Norge. Vi har et stort og bredt fagmiljø, og tilbyr kurs og kompetanseheving på tvers av seksjonene våre.   

Vårt arbeid er forankret i CRPD og nasjonale veiledere som er relevante for vårt arbeid. Besøk oss gjerne på Instagram: https://www.instagram.com/hverdagsglimt_boom/ eller søk oss opp på: hverdagsglimt_boom   

På Sennerud bolig har vi nå et svangerskapsvikariat, med god mulighet for forlengelse eller fast ansettelse. Boligen ligger sentralt på Sørumsand, med god tilgang til tog og buss. Det er også mulighet for gratis parkering med bil. 

Vi har kalenderplan, der det er mulig å påvirke egen turnus. De fleste jobber langvakter med arbeid hver 4 helg. Det er faste boligmøter i turnus. 

Sennerud gir for tiden tjenester til 12 personer, som er delvis eller helt avhengig av hjelp til dagliglivets gjøremål. Vi har som mål å ha trygge rammer, gi gode tjenester og skape et godt hjem for de som bor her. Samtidig er vi opptatt av at det skal være en fin arbeidsplass, med et godt arbeidsmiljø. Teknologi og innovasjon er viktig for oss i tiden fremover og det skal være en naturlig del av arbeidet, sammen med målrettet miljøarbeid og somatisk helsehjelp.   Sennerud er en bolig hvor det kan bli endringer i brukergruppen og arbeidsoppgaver. 

Vi ser etter deg som ønsker å være en del av en nyskapende organisasjon og som syntes endringer er morsomt. Du er god på å bygge relasjoner, og har fokus på at din utvikling skjer gjennom å gjøre andre gode. Så, hvis du kjenner at du er klar for nye utfordringer og ønsker å gjøre en forskjell i tjenesten for mennesker med funksjonsnedsettelse, er dette kanskje muligheten du har ventet på. Vi ser frem til å motta din søknad!     

Arbeidsoppgaver

• Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, dagsplaner, rutiner og prosedyrer, herunder tjenestemottakers dagtilbud 
• Kartlegge brukerbehov, iverksette og evaluere tiltak 
• Utføre oppgaver i samråd med gjeldende krav til kvalitet og lovverk 
• Primærkontakt, sekundærkontakt, teamdeltaker, koordinator og andre delegerte oppgaver/ansvar 
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere 
• Bidra til utvikling og sikring av prosedyrer og rutiner 
• Bidra til utvikling av fag og et godt arbeidsmiljø
  
• Medisinansvar 
• Oppfølging av hol. kap. 9 og pbrl. kap. 4A
• Veiledning av kollegaer, tjenestemottakere, pårørende, studenter og elever 
• Bruk av fagsystemet Gerica, utarbeide tiltaksplaner og daglig dokumentasjon 
• Delta på relevante kurs og møter 

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier, eller annen relevant 3-årig helsefaglig høyskoleutdanning 
• Fortrinnsvis praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid  
• Kjennskap til psykisk utviklingshemming og psykiske lidelser 
• Praktisk erfaring med å utarbeide og følge opp tvangsvedtak etter hol. kap. 9 og pbrl. kap. 4A
• Praktisk erfaring med håndtering av utfordrende atferd  
• Interesserer deg for fagutvikling og kvalitet i tjenesten 
• Praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner, fortrinnsvis i Gerica 
• Gode IKT-kunnskaper, også ønskelig med interesse/erfaring innen mestringsteknologi 
• Erfaring med medikamenthåndtering 
• Førerkort klasse B 
• Behersker norsk skriftlig og muntlig, og har god kommunikasjonsevne. Krav om bestått Norskprøve B2, både skriftlig og muntlig. 
• Gyldig politiattest, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremlegges før tiltredelse  
• Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten 

Vitnemål og attester må lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på blant annet avtjent verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet.

Personlige egenskaper

• Du er motivert, kreativ, nytenkende og løsningsorientert 
• Du opptrer rolig i komplekse situasjoner og mestre perioder med høyt arbeidstempo 
• Du har evne til å avdekke og imøtekomme individuelle behov hos tjenestemottakerne 
• Du har et stort engasjement for brukergruppen 
• Du har evne til å kommunisere og skape gode relasjon med tjenestemottakere, pårørende og kolleger 
• Du evner å arbeide selvstendig og i team 
• Du er endringsvillig  
• Du har humør og raushet, og bidrar til et godt arbeidsmiljø 
• Du klarer å skille sak og person 
• Du er fleksibel og ser helheten 

Vi tilbyr

• Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling 
• Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor 
• En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver 
• Opplæring og veiledning 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid
• Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer 
• Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtalen 

Er du nyutdannet er du også velkommen til å søke stilling hos oss. 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. 

 

Kontaktinformasjon

Martine Elisabeth Solberg Lauritsen, Seksjonsleder, +47 94438614

Arbeidssted

Sennerudtoppen 24
1920 Sørumsand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune

Referansenr.: 4990127982
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 25.08.2025
Sluttdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 28.07.2025