Rådgiver - marked og kommunikasjon

Om stillingen

Vi søker en strukturert og løsningsorientert rådgiver som skal bidra i vårt markeds- og salgsarbeid i en spennende og dynamisk hverdag. Du vil være en sentral ressurs i planlegging, koordinering og tilrettelegging av vårt markedsføringsarbeid, og bidra til å sikre en effektiv kommunikasjons- og merkevarebygging ut i markedet.

Arbeidsoppgaver

• Bidra i utvikling og gjennomføring av markedsstrategier i tråd med Lents overordnede mål og ambisjoner

• Ansvar for å utvikle og implementere markedsføring for å nå mål for salg og vekst, inkludert sosiale medier, e-postmarkedsføring og søkemotoroptimalisering (SEO).

• Ansvar for å produsere innhold, som blogginnlegg, artikler og videoer, som kan brukes i markedsføringsaktiviteter.

• Ansvar for oppdatering av innhold på nettsider og ha et overordnet blikk og ansvar for at nettsidene våre fungerer som markedsførings- og salgskanaler.

• Super-brukeransvar for Lents CRM-system, og nettsider, samt bedriftens øvrige plattformer og systemer på salg og marked.

• Koordinering av møter og kommunikasjon ut til Lents prosessledernettverk

• Delta i dialog med potensielle og tidligere kursdeltagere og kunder, og bidra til god kundekommunikasjon og oppfølging

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring fra og kunnskap om markedsarbeid, kommunikasjonsarbeid og markedsføring

• Erfaring med utvikling av innhold for marked- og kommunikasjonsarbeid på digitale flater

• Kunnskap om merkevarebygging og sosiale medier

• God digital kompetanse (Google Workplace, CRM-verktøy, Læringsplattformer LMS)

• Svært gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig

• Dokumenterte resultater innen disse områdene

Personlige egenskaper

• Selvstendig og strukturert

• God formidlingsevne muntlig og skriftlig

• Løsningsorientert og god gjennomføringsevne

• God på prioritering av oppgaver

• Proaktiv og god til å samarbeide

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn, pensjons- og forsikringsordninger

• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor

• Gode utviklingsmuligheter gjennom kurs og videreutdanning

• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger

• Subsidiert lunsjordning og tilgang til firmahytte

• 6 ukers ferie

Hvordan søke

Vi ønsker CV og kort besvarelse av 3 spørsmål levert gjennom Finn sin søknadsportal:

• Hva er din motivasjon for stillingen?

• Hvilke styrker har du som du tenker er viktige for å lykkes i denne stillingen?

• Hva er dine viktigste erfaringer som du kan bygge videre på i denne rollen hos Lent?

Vi ønsker også at du skriver kort når du kan tiltre stillingen

Søknadsfrist er søndag 4. januar 2026 Mangfold og inkludering

Vi verdsetter mangfold og oppfordrer personer med ulik bakgrunn, erfaring, etnisitet, kjønn og alder til å søke.