Bydelsdirektør Grorud

Til Bydel Grorud søker en visjonær og samlende bydelsdirektør som vil stå i spissen for en veldrevet organisasjon. Bydel Grorud ligger nordøst i Oslo og har rundt 28 000 innbyggere. Bydelen har gjennom nøktern og god styring, en robust økonomi og sunn drift med god kvalitet i tjenestene. Det jobbes målrettet med å møte fremtidens utfordringer gjennom strategisk og langsiktig satsing på effektive tjenester.

Bydelsadministrasjonen har flyttet inn i nytt bydelshus og ser allerede effekter av forenklet samarbeid på tvers av avdelingene. 

Du må være en lagspiller og ha erfaring fra omstillingsarbeid i en større virksomhet. Du setter tydelige mål og har evne til å motivere medarbeidere ved å utvikle og dra nytte av deres kompetanse og kreativitet. Søkere må kunne dokumentere resultater fra tidligere jobber.

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsgiver for bydelens ansatte.
• Lede mål-, strategi- og budsjettarbeidet i bydelen
• Administrere sekretariatet for bydelsutvalget, herunder:
  • Sikre grundige og gode saksfremlegg for folkevalgte organer.
  • Gjennomføre og forankre politiske vedtak.
• Styre utviklingsprosesser og gjennomføre omstillingstiltak.
  
  
  

Kvalifikasjoner

• Utdanning på høyskole eller universitetsnivå.
• Administrativ toppledererfaring, erfaring fra offentlig sektor er en fordel.
• Kjennskap til tjenestene bydelen leverer er nødvendig.
• Solid kompetanse innen økonomi- og ressursstyring.
• Kjennskap til arbeid i skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon.
• Erfaring fra å arbeide med fagforeninger og vernetjeneste. 
  
  

Personlige egenskaper

• Åpen og tillitsskapende lederstil.
• Tenker forebyggende, snarere enn reaktivt. 
• Blikk for hele tjenestespekteret.
• Strukturert, med solid evne til å prioritere og gjennomføre.
• Tilrettelegger for innovasjon og utvikling.
• Evne og vilje til å handle på eget initiativ, skape fremdrift og ta ansvar for resultatene.

Vi tilbyr

• Bydel Grorud har veldig godt samarbeid mellom ledelsen og tillitsvalgte.
• Åremål på seks år (med mulighet for å søke ytterligere et åremål).
• Fleksibel arbeidstid.
• Trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter.
• Gode tjenestepensjons- og forsikringsordninger i Oslo pensjonsforsikring.
• Lønn iht. Oslo kommunes lønnsavtale for toppledere.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. Søknad og cv må sendes elektronisk via webcruiter.

   

Kontaktinformasjon

Svein Lyngroth, kommunaldirektør, 415 15 158
Aksel Nikolai Norum, fagsjef topplederrekruttering, 48079972

Arbeidssted

Kakkelovnskroken 3
0954 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4992154499
Stillingsprosent: 100%
Åremål
Søknadsfrist: 04.09.2025