Helsefagarbeider/ pleiemedarbeider 32% vikariat
Habilitering voksne vest, Kristiansand kommune
Langenesåsen, 4643 Søgne, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Helsefagarbeider/ Pleiemedarbeider 32% vikariat
Oppstart
1. september 2025
Type ansettelse
Vikariat, deltid 32%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest søndag 10. august
Langenesåsen:
Vi har flyttet inn i helt nye bygg, og har flere beboere. Her får du sjansen til å være med å utvikle avdelingen nesten fra start. Avdelingen gir tjenester til beboere med komplekse og sammensatte behov. Det arbeides med omfattende vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9. Det er høy bemanningsfaktor i avdelingen, og det er døgnkontinuerlig arbeid.
Vi etterstreber et godt arbeidsmiljø, og har fokus på at ansatte skal ha det trygt og godt på jobb. Vi heier hverandre og beboerne våre frem.
Er du den som vil være med å bidra til at mennesker med utviklingshemming får en innholdsrik og meningsfull hverdag? Vi håper å se deg!
Arbeidsoppgaver
Arbeidet innebærer oppgaver med hovedvekt på relasjonsbygging og målrettet miljøarbeid, med fokus på å styrke beboeres ressurser og gi beboerne trygge rammer. Oppfølging av tiltak og planer knyttet til tjenestemottakere er en vesentlig del av jobben
- Praktisk bistand
- Omsorg
- Samarbeid med pårørende / verge og andre involverte parter
- Følge opp fagsystemer og gjøre endringer
- Bruke journalsystem som arbeidsverktøy
Kvalifikasjoner
Studenter innen helse- og sosialfag eller annen relevant utdanning har fortrinn til stillingene.
For helsepersonell kreves det autorisasjon.
På grunn av arbeidets art er det viktig at du kan stå i situasjoner som både enkeltvis og over tid kan være fysisk og/eller psykisk krevende.
Søker må:
- ha erfaring fra arbeid med mennesker med utviklingshemming/autismespekter og/eller psykisk helsearbeid.
- kunne bruke data som arbeidsverktøy.
- ha gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig.
- ha sertifikat for bil.
- være over 18 år.
- gjennomføre og bestå opplæringskurs etter ansettelse.
Det er ønskelig med erfaring med:
- konflikthåndtering
- journalføring
Personlige egenskaper
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, og kjennskap til målgruppen er en fordel.
Søker må:
- Være trygg og fleksibel, med tydelig kommunikasjon
- ha evne til å samarbeide med kolleger, brukere og pårørende
- være lojal mot miljøregler, rutiner og beslutninger som er tatt
- kunne stå i utfordrende situasjoner og/eller relasjoner over tid
- ha vilje til å stå på og evne til å ta initiativ og være løsningsorientert
- kunne arbeide selvstendig og i team
- ha evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø
- ha evne og vilje til å se den enkeltes ressurser, og ha en PAS rettet tankegang i miljøarbeidet.
Vi tilbyr
Opplæring og veiledning.
Mulighet for faglig utvikling.
Tverrfaglig arbeidsmiljø.
Muligheter for vikararbeid i tjenesten.
Dyktige kollegaer som jobber i team.
Fadderordning.
Lønn etter tariff.
Kontaktinformasjon
Victoria Haugland Toreskaas, Leder, 92830839Arbeidssted
Langenesåsen4643 Søgne
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4988813196
Stillingsprosent: 32%
Vikar
Startdato: 01.09.2025
Sluttdato: 04.01.2026
Søknadsfrist: 10.08.2025
Kontaktperson for stillingen
Victoria Haugland Toreskaas
Leder
92830839
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
753c3c0d-5321-4e8d-b1f0-398664b61321
- Hentet fra
talentech
- Referanse
310a6ea11e264cb6816a8b06cfd1e1cf