Om stillingen

Vi søker tilkallingsvikar/er knyttet opp mot Brønnøy voksenopplæring sin avdeling for individuelt tilrettelagt opplæring (ITO) for voksne. Avdelingen ligger under Brønnøy kultur- og kompetansesenter. 

Som vikar hos oss vil du bli en del av team som jobber aktivt for a den enkelte elev skal oppleve mestring og trivsel. Du vil jobbe med opplæring som skal øke elevenes selvstendighet og livskvalitet. Det elevene lærer hos oss skal de kunne bruke ellers i sitt daglige liv. 

Arbeidsoppgaver

• Undervisningen foregår i hovedsak som én-til-én-undervisning.
• Fagområder det undervises i:
  • Grunnleggende norsk og matematikk
  • ADL (aktiviteter i dagliglivet)
  • ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon) 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Ønskelig med lærerutdanning, eventuelt fagbrev innenfor helse- og oppvekstfag
• Ønskelig med spesialpedagogisk utdanning
• Ønskelig med arbeidserfaring fra spesialundervisning

•  Fleksibel
•  Tålmodig
•  Gode samarbeidsevner
• God til å se muligheter
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Brønnøy kommune er en IA- bedrift
• En utviklingsorientert organisasjon

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Generell info

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen. 

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.