80% fast stilling som organist/kirkemusiker i Rindal

Hva vi ser etter

• Faglig relevant musikkutdanning

• Kirkemusikalsk utdanning er en fordel

• Allsidighet i musikalsk uttrykksform og stilarter

• Erfaring fra korvirksomhet tillegges vekt

• Det er ønskelig med erfaring fra menighet- og gudstjenesteliv

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner med mennesker i alle aldre i stab og menighet

• Evne til å inspirere og koordinere frivillige medarbeidere

• Evne til å strukturert planlegge og gjennomføre aktiviteter, både selvstendig og i team

• Det legges stor vekt på personlige egenskaper som fleksibilitet og samarbeidsevne

• Søkeren må disponere egen bil

• Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke

• Politiattest må fremlegges ved tilsetting, jfr. Trossamfunnsloven §20

• Det må påregnes arbeidstid både på ettermiddag, kveld og i helger

• Det må påregnes prøvespill i forbindelse med utvelgelsesprosessen

Arbeidsoppgaver

• Hovedansvar for menighetens musikalske virksomhet i nært samarbeid med øvrige ansatte og soknerådet

• Spille på gudstjenester og kirkelige handlinger, samt andakter på eldresenteret

• Utvikle og legge til rette for et aktivt sang- og musikktilbud, også i samarbeid med andre

• Lede barnekor

• Tilrettelegge for og selv delta på konserter og musikkandakter

• Samarbeide med sokneråd og stab i arbeidet med å bygge menighet

• Føre tilsyn med kirkens instrumenter

• Delta i samarbeidskomite for kirkekonserter i <<Arena:Kirke>>.

Vi tilbyr

• Fleksibel arbeidstid og varierte arbeidsoppgaver

• Lønn etter utdanning og ansiennitet i henhold til gjeldende avtaleverk (KA-området)

• Pensjon i KLP