100% fast stilling i skolehelsetjenesten

Har du lyst til å være en del av et arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og stort fokus på fag og tjenesteutvikling?

Vi ser etter deg som har et ønske om å jobbe helsefremmende og forebyggende inn mot barn, unge og deres familier.

Virksomheten Familiens Hus består av helsestasjon og skolehelsetjenesten, PP-tjenesten, Barneverntjenesten samt Familiestøtte og psykisk helsetjeneste og er et tverrfaglig, helhetlig tilbud til barn/unge i kommunen.

• 100 % fast stilling helsesykepleier
• 100 % prosjektstilling helsesykepleier - sykepleier med relevant master eller videreutdanning, varighet 1 år

• Individuelle konsultasjoner
• Oppfølging av barn og familier
• Grupper
• Klassevaksinasjon
• Foreldreveiledning
• Undervisning
• Tverrfaglig samarbeid med ulike instanser på individ- og systemnivå

• Helsesykepleier, fast stilling
• Helsesykepleier - sykepleier med med relevant master eller videreutdanning, midlertidig stilling
• Engasjement for barn og unges oppvekst
• Kompetanse på aktuelt lovverk og tjenesteforståelse
• God digital forståelse
• Krav om meget gode norskkunnskaper
• Krav om førerkort for personbil
• Ønskelig med erfaring i fra arbeid ved skolehelsetjenesten eller helsestasjonen
• Ønskelig med kjennskap til fagsystemet Hs-Pro
• Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser

• Dedikasjon
• Stor arbeidskapasitet
• Positiv, fleksibel og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner
• God på relasjonsbygging
• Evne til å jobbe selvstendig
• Meget gode systematiske evner
• Lojalitet
• God samhandlings- og tverrfaglig kompetanse
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter

• God intern struktur og rutiner
• Fokus på faglig utvikling
• Et engasjerende og hyggelig arbeidsmiljø
• Samarbeid og fellesskap med øvrige ansatte
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Lønn etter avtale
• Fleksitidsordning
• Gode pensjonsordninger
• Eidsvoll kommune er en IA - bedrift
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid

Det kreves politiattest for ansettelse i helsestasjonstjenesten.

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV. 

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.