Vil du lede etableringen av det interkommunale FACT - teamet på Nedre Romerike?

Er du vår nye prosjektleder? 

Lørenskog, Rælingen, Enebakk kommuner og DPS Nedre Romerike (Ahus) satser på helhetlige forløp. Et prioritert initiativ er etableringen av et interkommunalt FACT-team for voksne med alvorlige og sammensatte utfordringer innen psykisk helse og rus. 

Vi søker en trygg, strukturert og utviklingsorientert prosjektleder som kan lede forprosjektet og bidra til å rigge et faglig solid, bærekraftig og forpliktende samarbeid mellom kommunene og spesialisthelsetjenesten. 

Om prosjektet

FACT står for Flexible Assertive Community Treatment og er en tverrfaglig, oppsøkende og fleksibel samhandlingsmodell for personer med alvorlige psykiske lidelser, ofte i kombinasjon med rusutfordringer og andre sammensatte behov.

Målet med forprosjektet er å avklare om det skal etableres et interkommunalt FACT-team, samt hvordan dette eventuelt bør organiseres, finansieres og driftes.
Forprosjektet skal blant annet vurdere:

• målgruppe og faglige inntakskriterier.
• hvilke tjenester som skal inngå i teamets portefølje av helsefremmende og sykdomsbehandlende tjenester.
• organisering, styring, ledelsesstruktur og samhandling på tvers av involverte aktører.
• lokalisering og praktisk drift.
• økonomi, ressursbruk og fordelingsnøkkel mellom partene.
• juridiske og administrative avklaringer, herunder dokumentasjon, samtykke og informasjonsdeling.
• gevinstmål, risiko og overgang fra prosjekt til eventuell drift.

Forprosjektet skal munne ut i et beslutningsgrunnlag med anbefaling om videre etablering, justert modell eller alternativ løsning.

Om stillingen 

Som prosjektleder får du en sentral rolle i å lede, strukturere og drive forprosjektet fremover. Du vil arbeide tett med styringsgruppen, ledere i kommunene og spesialisthelsetjenesten, fagmiljøer, brukere, pårørende og andre relevante samarbeidspartnere. 

Stillingen krever evne til å kombinere strategisk blikk med praktisk gjennomføring. Du må kunne skape fremdrift, bygge tillit og omsette komplekse avklaringer til konkrete planer, leveranser og beslutningsgrunnlag.  I dette arbeidet kan du sparre med FACT-nettverket i Akershus og etablert FACT  Lillestrøm - team ved DPS Nedre Romerike, i tillegg til alle oss som er ledere.

Stillingen er et engasjement i 100% stilling med ett års varighet.

 

Arbeidsoppgaver 

• Bidra til utforming av prosjektmandat, inkludert styringsstrukturer, beslutningspunkter og arbeidsform.
• Lede forprosjektet i tråd med prosjektmandatet og føringer fra styringsgruppen.
• Utarbeide løpende beslutningsgrunnlag til ledernivåer fra førstelinje til direktørnivå i kommunene og spesialisthelsetjenesten.
• Sikre involvering og koordinering på tvers av kommunene og Ahus.
• Utarbeide sluttrapport/beslutningsgrunnlag med anbefaling for videre prosess. Lede og koordinere forprosjektet på vegne av styringsgruppen.

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har: 

• Relevant helse-, sosialfaglig eller samfunnsfaglig utdanning på minimum bachelornivå. 
• Erfaring fra psykisk helse og/eller avhengighet. 
• God forståelse for samhandling mellom kommuner og spesialisthelsetjeneste. 
• Erfaring med prosjektledelse, utviklingsarbeid, tjenesteutvikling eller endringsprosesser. 

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. 

Det er ønskelig med: 

• Relevant videreutdanning eller mastergrad.
• Kjennskap til ACT/FACT- modellen.
• Erfaring med bruker- og pårørendeinvolvering.
• Gode digitale ferdigheter.  
• Førerkort i klasse B.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

• arbeider strukturert og selvstendig, med høy gjennomføringsevne.
• bygger tillit, felles retning og eierskap på tvers av fag, nivåer og organisasjoner.
• kommuniserer tydelig og klokt med ledere, fagpersoner og samarbeidspartnere.
• er trygg i møte med uavklarte og komplekse problemstillinger.
• har forståelse for faglige, organisatoriske og økonomiske hensyn.

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En sentral prosjektlederrolle i et høyt prioritert utviklingsarbeid mellom kommuner og spesialisthelsetjeneste.
• Mulighet til å bidra til bedre, mer helhetlige og oppsøkende tjenester for en målgruppe med store og sammensatte behov.
• Et spennende fag- og utviklingsmiljø på tvers av Lørenskog, Rælingen, Enebakk og Ahus.
• Mulighet til å påvirke organisering og innretning av et mulig fremtidig FACT-team.
• Varierte arbeidsoppgaver med både strategisk, analytisk og operativt innhold.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Lønn etter avtale.
  
  

Ansettelsesvilkår 

Stillingen er organisatorisk plassert i Lørenskog kommune som vertskommune, men rapporterer til styringsgruppen som består av ledere fra aktørene.
Arbeidssted og oppstartstidspunkt avtales i forbindelse med ansettelse. Det må påregnes møtevirksomhet og tilstedeværelse hos de samarbeidende aktørene. 
 

Annet

Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Eivind Brandt , Leder psykosepoliklinikken, DPS Nedre Romerike, Ahus , +47 400 43 616
Heidi Lindstad Næss, Avdelingsleder rus og psykisk helse, Lørenskog kommune, +47 913 40 542

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lørenskog kommune

Referansenr.: 5142736123
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 02.07.2026