HR-koordinator - operativ rolle i fremtidsrettet sjømatselskap

Vil du jobbe operativt med HR i et fremtidsrettet og bærekraftig selskap?

Hofseth er en ledende aktør i norsk sjømatindustri, med hele verdikjeden i eget hus – fra oppdrett i Storfjorden til moderne produksjon i Ålesund, Syvde og på Valderøya. Vi eksporterer laks og ørret til markeder over hele verden, og har sterke vekstambisjoner.

Nå søker vi en HR-koordinator som vil få en nøkkelrolle ved to av våre fabrikker i Ålesund sentrum.

Stillingen er delt mellom Hofseth Processing AS og Hofseth Aalesund AS. Du vil være bindeledd mellom fabrikkledelsen og konsernets HR-avdeling, og få en variert og operativ rolle med ansvar for å følge opp lokale HR-prosesser og rutiner.

Hos oss blir du en del av et team med tett samarbeid og gode utviklingsmuligheter.

Sentrale arbeidsoppgaver:
-Støtte fabrikkledelsen i HR-relaterte oppgaver
-Bistå i rekruttering, og onboarding/offboarding
-Oppfølging av fravær, ferie og tidsregistrering
-Vedlikeholde personaldokumentasjon
-Bidra i sykefraværsoppfølging og medarbeidersamtaler
-Sikre etterlevelse av interne rutiner og systemer
-Rapportering til konsern-HR ved behov

Vi ser etter deg som:
-Har 1–3 års erfaring fra HR-arbeid, gjerne fra operativt miljø
-Har utdanning innen HR, ledelse eller organisasjon
-Jobber strukturert og selvstendig, og får ting gjort
-Er en god relasjonsbygger og kommuniserer tydelig på norsk og engelsk
-Trives med å jobbe tett på både drift og mennesker

Vi tilbyr:
En variert og operativ HR-rolle i et ledende sjømatkonsern
Tett samarbeid med konsern-HR og andre HR-koordinatorer
God faglig støtte og utviklingsmuligheter
Et godt arbeidsmiljø med sterkt fokus på samarbeid og forbedring

Er du klar for å ta neste steg i HR-karrieren i en rolle med mening og påvirkning?
Vi ser frem til å høre fra deg!