Fagsykepleier med stedfortrederansvar
Virksomhet hjemmesykepleien, Sarpsborg kommune
Ringgata 12, 1723 Sarpsborg, Tuneveien 70, 1712 Grålum, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Fagsykepleier med stedfortrederansvar
Type ansettelse
Vikariat, heltid 100%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk på jobben
Søk senest mandag 1. september
Vi har ledig fagsykepleier vikariat på avdeling 1 Kulås og Alvim som varer et år med mulighet for forlengelse. Avdelingen er pr. i dag lokalisert på Kruseløkka sykehjem.
Stillingsinnehaver har for tiden 100 % dagstilling med stedfortrederansvar. I det daglige vil hovedoppgavene være fokus på praksisnær kompetanseheving, fagutvikling og opplæring. Ved avdelingsleders fravær går man inn som stedfortreder. Du samarbeider tett med avdelingsleder, samhandlingssykepleier og de øvrige fagsykepleierne i virksomheten. Vi søker deg som ønsker å være med på å videreutvikle vår virksomhet med fokus på kompetanseheving, samt skape gode forutsetninger for at alle medarbeidere kan arbeide systematisk og målrettet til beste for pasientene.
Virksomhet hjemmetjenesten – Hjemmesykepleie består pr. i dag av 8 ordinære avdelinger og avdeling felles natt/ressursteam/helsepatruljen, og er en virksomhet under omstilling. Vi jobber kontinuerlig for å gi gode tjenester i årene som kommer. Som fagsykepleier ønsker vi at du bidrar i omstillingsprosessen med et innovativt tankesett. Endringer i arbeidsoppgaver og lokasjon kan forekomme.
Høres dette interessant ut? Da bør du lese videre.
Arbeidsoppgaver
Som fagsykepleier med stedfortrederansvar i hjemmesykepleien får du brukt flere sider av deg selv, og stillingen består av mange ulike arbeidsoppgaver som blant annet:
- Skape trygghet i teamet og være en pådriver for faglig fokus og kompetanseheving
- Praksisnær kollegaveiledning med pasientkontakt
- Ansvar for fagutvikling og internundervisning for hjemmetjenesten
- Bidra til god kvalitet på tjenesten som ytes til hjemmeboende pasienter og deres pårørende
- Bidra til å skape et godt samarbeid med pasientene og deres pårørende, samt delta på samarbeidsmøter
- Samarbeid med de andre fagsykepleierne i virksomheten og delta i nettverk/prosjekt på tvers i og utenfor virksomheten
- Bidra med å utarbeide virksomhetens planverk
- Være støttespiller og stedfortreder for avdelingsleder
- Medansvar for en forsvarlig forvaltning av virksomhetens ressurser
Vi søker deg som
- Er en faglig trygg og stabil medarbeider med gode holdninger og verdier som er synlige i arbeidet
- Kan gå inn i en avdelingsleders rolle hvis leder er borte over lenger tid
- God formidlingsevne
- Har et brennende engasjement innen hjemmetjenesten og faglig nysgjerrighet
- Liker bredde og utfordringer i arbeidsoppgaven, tar initiativ og har gjennomføringsevne
- God evne til å utvikle tjenesten i tråd med kommunens visjon, pasientenes behov og vurdere tjenestetilbudet som en helhet
- Har gode kommunikasjonsferdigheter, formulerer deg godt på norsk, både skriftlig og muntlig
- Aktiv bidragsyter i utvikling av egen arbeidsplass og bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet
- Lederegenskaper
Krav til utdanning og erfaring;
- Autorisert sykepleier og gjerne relevant videreutdanning eller erfaring som fagsykepleier
- Minimum 4 års arbeidserfaring som sykepleier
- Erfaring fra hjemmetjenesten eller spesialisthelsetjenesten løpet av de siste 3 år
- Personlig egnethet vektlegges i stor grad
Øvrige vilkår/annet
Du må ha førerkort klasse B.
Du må kunne fremlegge politiattest ved ansettelse og norsk autorisasjon som sykepleier.
Arbeidstakere ansettes i Sarpsborg kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring fra fylte 18 år må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format. Det som registreres i CV og vedlagt dokumentasjon brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Vi tilbyr
- Stillingen avlønnes etter Sarpsborg kommunes lønns- og stillingsregulativ ihht gjeldende lover og regler
- Tverrfaglig miljø og nettverk
- Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter
- Innovasjon i arbeidshverdagen
- Hverdagsmestring i hjemmesykepleien
- Leasing av el-sykler
- Det gis lønnskompensasjon for 30, 60 og 120 relevante studiepoeng
- Tillegg på inntil kr. 18.000,- utover garantilønn til sykepleiere
- Arbeidstid som passer godt for ansatte med barn i skole og barnehage.
Kontaktinformasjon
Ursula Trudi Lervik, AvdelingslederAnette Høe Kuremyr, Rekrutterer, 90185294, anette.hoe@sarpborg.com
Arbeidssted
Ringgata 121723 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommuneReferansenr.: 5000417850
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 01.09.2025
Kontaktpersoner for stillingen
Ursula Trudi Lervik
Avdelingsleder
Om bedriften
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum.
Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
7468f2fd-26bc-4b00-a0db-54aec8e58a30
- Hentet fra
talentech
- Referanse
db9990f46c1443f288a0c9f5467d5b6a