Stipendiat innen klinisk farmasi

Om stillingen

Vi har ledig stilling som stipendiat innen klinisk farmasi ved Farmasøytisk institutt.  

Tiltredelse innen 01.10.2026.

Ansettelsen gjelder for en periode på fire år og innebærer 25 % annet karrierefremmende arbeid. Annet karrierefremmende arbeid vil kunne bestå av undervisning, veiledning og/eller forskningsassistanse. Dette vil avhenge av kvalifikasjonene til kandidaten og behovet ved instituttet. 

Ingen kan ansettes i mer enn én stipendiatperiode ved Universitetet i Oslo.

Arbeidsted vil være på Livsvitenskapsbygget ved Universitetet i Oslo.

Prosjektbeskrivelse

Stillingen er tilknyttet forskningsgruppen i klinisk farmasi.

Optimalisering av legemiddelbehandlingen til den enkelte, multisyke pasient er hovedfokus for gruppens forskning, og for det planlagte doktorgradsprosjektet. Arbeidet vil inngå i et større forsknings- og innovasjonsprosjekt, CIRCLE (“Co-design of a seamless person-centered intervention to optimize medication use across healthcare levels»). I CIRCLE-prosjektet er målsetningen å designe en ny, og effektiv pasienttjeneste (intervensjon). Mer spesifikt ønsker vi å bedre informasjonsoverføringen etter utskriving fra sykehus og styrke pasientenes egenmestring av legemidler. Ved hjelp av innovasjonsmetoden “design thinking” har vi utviklet en prototype som vi har testet med en gruppe pasienter ved sykehus, og med enkelte interessenter (stakeholdere).

Den som ansettes i stillingen vil jobbe med å teste prototypen i andre situasjoner og med andre stakeholdere, som for eksempel apotek og fastleger. Videre vil man få være med på utviklingen av en mer ferdig, digital prototype, samt å planlegge og gjennomføre en testing av prototypen i en randomisert, kontrollert pilotstudie. 

Viktige samarbeidspartnere i prosjektet er Veksthuset for verdiskaping ved Universitetet i Oslo, Institutionen för farmaci ved Uppsala Universitet, Apotekforeningen, Oslo Universitetssykehus HF, Sykehusapotekene HF og Medicines Optimization Innovation Centre, Nord-Irland.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Det matematisk-naturvitenskapelige fakultets ambisjon er å være blant Europas ledende miljøer for forskning, utdanning og innovasjon. Kandidater vil bli valgt ut i tråd med denne ambisjonen, og er forventet å ligge i det øvre sjikt med hensyn på akademiske kvalifikasjoner.

• Mastergrad eller tilsvarende fortrinnsvis i farmasi. Søkere med tilsvarende utdanning i medisin, sykepleie eller andre helsefag, og med dokumentert kunnskap om legemidler, vil også bli vurdert. 
• Utenlandsk avsluttet grad (M.Sc.-nivå) som tilsvarer minst fire år i det norske universitetssystemet
• Kunne undervise på norsk (eller et annet skandinavisk språk).

Søkere som ennå ikke har fullført mastergraden sin, må fullføre graden innen 30. juni 2026.

• Erfaring fra sykehusfarmasi, tverrfaglig samarbeid, eller annet arbeid i norsk helsevesen
• Undervisningserfaring innen klinisk farmasi eller samfunnsfarmasi er en fordel.

Generelle krav til engelskkunnskaper for søkere fra land utenfor EU/EØS/EFTA:

• Gjennomsnittskarakteren på bachelor skal være C eller bedre
• Emner på masternivå skal ha en gjennomsnittskarakter B eller bedre
• Masteroppgaven skal ha karakteren B eller bedre

Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og har fullført forskerutdanning, frem til doktorgrad, som mål. For mer informasjon, se:

Alle kandidater og prosjekter vil måtte gjennomgå en sjekk opp mot gjeldende eksport-, sanksjons- og sikkerhetslovverk og -reguleringer. Dette gjelder i særdeleshet Eksportkontrolloven, Sanksjonsloven og Sikkerhetsloven. Kandidater kan bli ekskludert som følge av denne sjekken.

Hva ser vi etter hos deg?

• Du er nøyaktig, jobber strukturert og setter deg raskt inn i nye oppgaver 
• Du har gode kommunikasjons og samarbeidsevner. Nysgjerrighet, kreativitet og entusiasme er også egenskaper det blir satt pris på 
• Du har godt humør og evne til å tåle hektiske perioder
• Du jobber selvstendig og i team

Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige egenskaper.

Vi kan tilby deg

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø.
• Karriereveiledningsprogrammer for stipendiater.
• Gode velferdsordninger.
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som stipendiat, stillingskode 1017 i lønnsspenn kr fra 550 800 - 595 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger - kanskje den neste er deg?

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss.

Hvordan søke på stillingen

• Søknadsbrev
• CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid - publikasjoner)
• Kopier av vitnemål og karakterutskrift
• Attester
• Liste over publikasjoner og faglige arbeider som søker vil skal tas hensyn til ved bedømmelsen
• Navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytting til søker, e-postadresse og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, vennligst klikk “Søk stillingen”. Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.

Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven, 
Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO og  Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Oslo.

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m