Lærere til skolene i Ringerike fra høsten 2026

Vi søker engasjerte lærere med et godt hjerte for våre elever  

Vil du bidra i et profesjonsfelleskap der vi jobber sammen for et trygt og godt skolemiljø og er opptatt av læring og utvikling for alle? 

 Da trenger vi deg på laget vårt! 

Ringeriksskolen er inne i en spennende utvikling. Vi jobber sammen for et kompetanseløft der alle skal oppleve å høre til og hindre utenforskap. Det innebærer et stor “VI” der det vektlegges samarbeidsevner og relasjonskompetanse. 

I Ringerike har vi bygd nye skoler, er med på ulike kompetanseordninger og driver aktivt utviklingsarbeid på alle skolene. Som medarbeider i Ringeriksskolen vil du kunne påvirke, bidra og være en del av dette arbeidet i et inkluderende arbeidsmiljø. Velkommen til oss! 

Fra 1.8.25 er det ledig et antall faste stillinger og vikariater i Ringeriksskolen. Det er behov for undervisningskompetanse i de fleste fag. Utlysningen gjøres gjeldende for alle stillinger som blir ledige inntil skolestart. Vi søker både deg som har erfaring, og deg som er ny i yrket og er engasjert og lærevillig. Du må påregne kontaktlæreransvar i stillingen. 

Kvalifikasjoner

• Du har godkjent undervisningskompetanse for ansettelse i grunnskolen, jfr. Opplæringsloven.
• Du har god digital kompetanse.  
• Du er en tydelig, trygg og varm klasseleder som bidrar til inkludering og gode læringsbetingelser. 

Personlige egenskaper

• Du viser engasjement og endringsvilje, har stor arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner.  
• Du bidrar til trivsel for elever og ansatte.  
• Du kommuniserer godt med elever, foresatte og kolleger. 

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• tilsettings-, lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende bestemmelser i lov, forskrift, avtaleverk og reglement
• veiledning for nyutdannede på hver skole og felles i kommunen 
• utviklingsmuligheter i et profesjonsfellesskap 

 

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til opplæringsloven § 17-11.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk (https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf) og våre verdier «NÆR» (https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/)

Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter.

Kontaktinformasjon

Trine Brørby, HR-rådgiver, +47 90130853

Arbeidssted

Osloveien 1
3511 HØNEFOSS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 5083088497
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 15.03.2026