Vil du være med å forme fremtidens forsikringsselskap?

Storebrand Forsikring AS er et heleid datterselskap av Storebrand ASA. Selskapet tilbyr skadeforsikringsprodukter til både privat- og bedriftsmarkedet i Norge. Selskapet har en ambisiøs vekststrategi, med sterk fokus på enkle og relevante produkter, god distribusjonskraft og høy kundetilfredshet.

På grunn av den sterke veksten søker Konsernjuridisk avdeling en forretningsorientert advokat som ønsker å spille en sentral rolle i selskapets videre utvikling.

I Konsernjuridisk avdeling blir du en del av et miljø med 20 engasjerte kolleger som bistår hele Storebrand-konsernet. Som advokat hos oss vil du jobbe tett sammen med øvrige kolleger som bistår forsikringsselskapet og resten av konsernet.

Vi ser etter deg med solid erfaring og interesse for forsikring, god strategisk forståelse og som trives med å jobbe tett på forretningen.

Rollen

Som advokat i Konsernjuridisk vil du være en sentral rådgiver for hele virksomheten. Du vil håndtere et bredt spekter av oppgaver, fra å sikre etterlevelse av regelverk og utvikling av nye forsikringsprodukter, til å føre saker for domstolene.

Du vil også spille en viktig rolle i strategiske prosesser og samarbeide tett med ulike fagmiljøer for å sikre og understøtte selskapets vekstambisjoner.

Dine hovedoppgaver vil blant annet være:

Generell juridisk rådgivning til våre ulike miljøer innen skade- og livsforsikring

Samarbeide tett med fagmiljøer på tvers av forretningen, herunder støtte virksomheten i forståelse av relevant regelverk

Holde deg oppdatert på relevant eksisterende og kommende regelverk og bransjepraksis

Oppfølging av partner - og agentavtaler

Delta i strategiske prosjekter og bidra til utvikling av nye produkter og tjenester

Bistå i utarbeidelse av interne retningslinjer

Rådgivning knyttet til klager, svindelsaker og tvister

Håndtere saker for domstolene

Bistå i digitaliseringsprosjekter og teknologisk utvikling

Hvem er du?

Vi ser etter deg med advokatbevilling, erfaring og interesse for skade- og livsforsikring samt solid erfaring med håndtering av prosesser for domstolene. Du trives med å jobbe tett på forretningen, har evne til å omsette juridiske problemstillinger til praktiske råd, og kommuniserer klart og effektivt -- også under tidspress. Du er analytisk, initiativrik og har god forståelse for kommersielle og regulatoriske rammer.

Vi ønsker gjerne at du har erfaring med eller interesse for digitalisering, herunder digitalisering av advokattjenester.

Hvorfor velge Storebrand?

Hos oss får du rom til å ta plass og din mening hørt. Det tilrettelegges for personlig utvikling og læring gjennom kontinuerlig kompetanseutvikling i form av faggrupper, konferanser, kursing og innovasjonsdager.

Vi tror på verdien av å ha forskjellige perspektiver og bakgrunner i organisasjonen vår, og jobber derfor aktivt for å skape et sosialt miljø som er inkluderende og mangfoldig. Vi har fått anerkjennelse for dette arbeidet blant annet ved tildelingen av SHE-index-prisen i 2023 og 2024.

Vi holder til på Lysaker, med gode fasiliteter som treningsrom, gymsal og helseforsikring. Du får også svært gode pensjonsordninger, gunstige forsikringer og subsidiert ansattlån for boligkjøp.

Er du nysgjerrig og vil vite mer? Ta kontakt med advokat Victoria van der Lagen-Larsen på mobil 924 054 04 eller e-post victoria.van.der.lagen-larsen@storebrand.no, eller konsernjuridisk direktør Gunnar Heiberg på mobil 905 50 273 eller e-post gunnar.heiberg@storebrand.no.

**Søknadsfrist:**31. desember 2025

Å søke jobb i Storebrand skal være enkelt. Derfor trenger du ikke å skrive et søknadsbrev. Vi ønsker kun din CV , sentrale vitnemål med karakterer og svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen. Vi tror på at mangfold styrker oss, og ønsker alle kvalifiserte søkere uansett bakgrunn og erfaring velkommen. Trenger du tilpasninger i søknadsprosessen? Ikke nøl med å gi oss beskjed -- slik at vi sammen kan finne en løsning som fungerer for deg. Storebrand samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. I forbindelse med bakgrunnssjekk må politiattest fremlegges for stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet.