Fagarbeider/assistent ved SFO

Arbeidsoppgaver

• Arbeide for at barn får gode dager på SFO i et trygt miljø
• Gjennomføre og veilede barn i aktiviteter
• Vise omsorg og bidra til trygghet og gode utviklingsmuligheter for elevene
• Tett samarbeid med skolens øvrige ansatte og eksterne samarbeidspartnere til elevenes beste
• Tilrettelegge for, og bidra til, et godt hjem-skole samarbeid og gode overganger for elevene
• Bidra til å skape en trygg arena hvor elevene opplever mestring og utvikler adaptive, faglige og sosiale ferdigheter
• Delta i utviklingsarbeidet i skolen og SFO
• Delta i lek og aktiviteter sammen med elevene. Dette innebærer også SFO i skolens ferier.
  

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget.
• Relevant erfaring og kompetanse kan kompensere for kompetansekravet.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Gode muntlig og skriftlige norskkunnskaper
• Kunne benytte digitale verktøy

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig voksen
• God på å bygge relasjoner både med barn og voksne
• Ansvarsbevisst, selvstendig og besitter gode samarbeidsevner
• Positiv, fleksibel og løsningsorientert
• Håndterer stressende og uforutsigbare situasjoner på en god måte
• Personlig egnethet og erfaring vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Varierte arbeidsoppgaver og arbeidsdager
• Muligheten til å bruke egen kompetanse i selvstendig arbeid, og i samarbeid med kollegaer
• Lønns og arbeidsvilkår i henhold til kommunens lønnspolitikk
• Medlemskap i KLP

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Opplæringslova § 17-11.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema, fullstendig vitnemål og attester legges ved elektronisk søknad.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 

 ____________________________________________________________________________________________________________

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirmaer. 

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: