Sykepleier. Vikariat 6-12 måneder

På Post 9 gastromedisin, hematologi og endokrinologi, søker vi nå en engasjert sykepleier til et vikariat på 6–12 måneder, med mulighet for forlengelse og fast ansettelse. Stillingsprosent 80–100 %, med fleksible arbeidstidsordninger og tilrettelagt tredelt turnus.

Om avdelingen
Post 9 er en del av Medisinsk klinikk, som ivaretar indremedisinske lokalsykehusoppgaver for et opptaksområde på rundt 220 000 innbyggere sentralt i Oslo. Her møter du et bredt spekter av indremedisinske problemstillinger og får jobbe tett med spesialister innen gastromedisin, hematologi og endokrinologi.

• 12 senger innen gastromedisin
• 6 senger for hematologiske pasienter (inkludert 2 endokrinologiske senger)

Her behandles blant annet pasienter med Morbus Crohns, Ulcerøs kolitt, leversvikt, GI-blødning, mage-tarm generelt og kreft i tilhørende organer. Hematologi har pasienter med hematologisk malignitet (leukemi, myelomatose m.m) inkludert lymfom og benigne tilstander som ITP, hemolytisk anemi, hemoglobinopati og venøse embolier. Endokrinologi har pasienter med diabetes type 1 og type 2, binyrebarksvikt og hypofysitt. Du får bred erfaring med blant annet transfusjoner, infusjoner, smittevern, stomi- og sårbehandling, palliativ omsorg og komplekse pasientforløp.

Hos oss møter du et arbeidsmiljø preget av kvalitet, nestekjærlighet og høy faglig standard. Vi legger stor vekt på trygghet og støtte for nye medarbeidere. Du får god opplæring og fadder før du går inn i ordinær drift.

• Sykepleie til pasienter med et bredt spekter av indremedisinske tilstander
• Delta i utredning, behandling og oppfølging
• Tett samarbeid med leger og annet tverrfaglig helsepersonell
• Bidra i kontinuerlig kvalitets- og forbedringsarbeid

• Autorisasjon som sykepleier
• Faglig engasjement og nysgjerrighet
• Gode samarbeidsevner og trygghet i selvstendig arbeid
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Personlig egnethet vektlegges
• Et positivt og inkluderende bidrag til arbeidsmiljøet

• Variert og spennende arbeidshverdag
• Grundig opplæring og støttende arbeidsmiljø
• Godt tverrfaglig samarbeid
• Lønn etter gjeldende overenskomst og gode pensjonsordninger (KLP)
• Gode velferdsordninger og aktivt bedriftsidrettslag
• Mulighet for forlengelse og eventuell fast ansettelse

Vi innkaller aktuelle kandidater til intervju fortløpende, og oppfordrer deg derfor til å søke så snart som mulig!