Bli neste HR Business Partner i et internasjonalt energiindustri selskap

For vår spennende samarbeidspartner som leverer undervannsløsninger for energiindustrien søker vi nå en erfaren og engasjert HR Business Partner (HRBP). Dette selskapet har hovedkontor i Skien og avdelingskontor i blant annet Stavanger, samt flere kontorer i Europa. Vi søker nå en handlekraftig og strukturert  HRBP som trives med både HR operativt og HR administrativt ansvar i en stor og kompleks organisasjon. I denne rollen vil du være en viktig sparringspartner for ledere. Du vil også jobbe tett med alle forretningsområdene, og også bidra til å sikre at alle HR-strategiene støtter selskapets mål.
 

Arbeidssted: Skien eller Stavanger (Onsite)
Arbeidstid: kl. 08-16
Oppstart: Etter avtale 

 

Arbeidsoppgaver:

• Være en strategisk rådgiver for ledere innen HR-relaterte spørsmål

• Bidra til organisasjonsutvikling og endringsprosesser

• Personaladministrasjon og oppfølging av ansatte

• Rekruttering, onboarding og kompetanseutvikling

• Bistå med HMS- og arbeidsmiljøarbeid

• Ivareta og videreutvikle selskapets HR-policyer og retningslinjer

• Håndtering av arbeidsrettslige saker og forhandlinger

• Oppfølging av HR-systemer og HR-rapportering

• Bidra i ulike HR-prosjekter på tvers av organisasjonen
  
   

Hvem er du?

• Du har solid erfaring innen HR, og gjerne fra en større organisasjon 

• Trives i en bred og variert HR-rolle med både operative og strategiske oppgaver

• God forretningsforståelse og evner å jobbe tett med ledere for å utvikle organisasjonen

• Har erfaring med arbeidsrett, forhandlinger og HR-systemer

• Kommuniserer godt både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
  
   

Hva kan du forvente?

• En stabil og spennende arbeidsplass i et selskap med et sterkt fagmiljø

• Muligheten til å jobbe i en internasjonal organisasjon med stor påvirkningskraft

• Et åpent og inkluderende arbeidsmiljø der din stemme blir hørt

• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter

 

Søk i dag! Alle henvendelser behandles konfidensielt.