Lærer
Oppvekst, Åmot kommune
Kirkebergg 1, 2450 Rena
Om jobben
Stillingstittel
Lærer
Oppstart
1. desember 2023
Type ansettelse
Engasjement, heltid 100%
Antall stillinger
1
Vi søker engasjert lærer som ser eleven, skaper gode relasjoner, er tydelig og trygg i voksenrollen og som ønsker å bidra positivt i barnets utvikling både faglig og sosialt. Vi trenger deg som kan jobbe godt i team, er løsningsorientert og ser muligheter i samarbeid med elevene og teamet.
Åmot barne- og ungdomsskole ligger bare 45 minutter kjørevei fra Hamar og 30 minutter kjørevei fra Elverum. Det er nylig åpnet et flyktningmottak i kommunen, og Åmot barne- og ungdomsskole har ansvaret for innføringsklassene som skal ha sin base på flyktningmottaket.
Kommunen har fokus på å skape bedre trivsel og læringsmiljø for alle barn og unge. Her samarbeider skolene, barnehagene, foreldrene, ungdomsrådet, helsestasjonen og barnevern i denne satsningen. Vi ønsker ansatte med stort engasjement for å være med i dette arbeidet.
Åmot barne- og ungdomsskole har 380 elever og 75 ansatte. Skolen er lokalisert på Rena, som er kommunesenteret i Åmot. SFO har 100 barn. Skolen ligger med nærhet til naturen og har en stor og fin idrettshall som inngår som en del av skolearealet. Svømmeundervisningen foregår i et moderne svømmeanlegg i Rena leir.
I Åmot-skolen er IKT et viktig læringsverktøy. Vi vektlegger et godt samarbeid mellom skole og hjem, og ser på foreldrene som en viktig ressurs i arbeidet for elevens læring. Videre har skolene et nært og godt samarbeid med andre tjenester i oppvekst- og helsesektoren, med fokus på tidlig innsats og et godt oppvekstmiljø. Åmot-skolen er i gang med utviklingsprosjektet Anerkjennelse i skolen sammen med Høgskolen i Innlandet .
Arbeidsoppgaver
- Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning i særskilt norsk i innføringsklassene
- Faglig og sosial veiledning av elever
- Arbeide aktivt for å fremme elevens trivsel, utviklings- og læringsmuligheter
- Delta og bidra i et lærende felleskap
- Skape et nært samarbeid mellom foresatte, flyktningmottak og skole
- Bidra til et godt samarbeid med andre faginstanser
- Videreutvikle egen faglig kompetanse og benytte denne i det daglige
Kvalifikasjoner
- Pedagogisk utdanning
- Undervisningskompetanse i grunnleggende lese- og skriveopplæring for minoritetsspråklige er ønskelig
Personlige egenskaper
- Du er en trygg og varm voksen som kan bidra til å gi barn/unge anerkjennelse og tilhørighet
- Du er en motivert og engasjert lærer og kollega
- Du har evne og vilje til å skape et godt skolemiljø og bidra til trivsel og læringsglede
- Du ser eleven, og tilrettelegger for gode mestringsopplevelser
- Du er åpen, utadvendt og samarbeidsvillig
- Du tar initiativ, er fleksibel og viser engasjement
- Du har godt humør
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et spennende arbeidsmiljø med muligheter for faglig og personlig utvikling
- Lønn- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og tariffavtaler
- Gode arbeidsvilkår og pensjonsordninger
- Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
- Dyktige kollegaer
Politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd må fremlegges før oppstart.
Kontaktinformasjon
Thorleif Skavern, Rektor Åmot barne- og ungdomsskole, +47 90738238, thorleif.skavern@amot.kommune.noArbeidssted
Kirkebergg 12450 Rena
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Åmot kommuneReferansenr.: 4733624231
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.12.2023
Sluttdato: 31.07.2024
Søknadsfrist: 04.12.2023
Om bedriften
Åmot kommune er et samfunn der innbyggerne løfter hverandre, skaper optimisme og fokuserer på utvikling, bærekraftighet, endringsvilje og egeninnsats samt sprenger grenser i forhold til hvilke
muligheter som finnes i samfunnet vårt. Åmot en attraktiv kommune å arbeide i, bo i og flytte til.
Vår visjon: «Vilje til vekst» skal sammen med verdiene «åpen - motivert - offensiv -
tillitsskapende» ligge til grunn for kommunens ønske om å være i positiv utvikling.
Åmot kommune er for mest mulig åpenhet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Søkere til denne stillingen gjøres oppmerksomme på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om det fra søkerens side anmodes om at de ikke ønsker å bli ført opp på offentlig søkerliste. Søkere som ber om konfidensiell behandling må oppgi og begrunne dette. Det vises for øvrig til offentlighetsloven § 25.
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2491620
- Hentet fra
talentech
- Referanse
e1652587b7a14b28ac3b7b518236380c