Fagarbeider ved Flyktningtjenesten i Nesna - fast stilling 100%

Om stillingen

Flyktningtjenesten har ansvar for bosetting av flyktninger i kommunen. Ansvaret innebærer boveiledning, oppfølging i utdanning/jobb/aktivitet og samarbeid med mange ulike aktører. Vi bosetter familier, enslige og enslige mindreårige.

Flyktningtjenesten jobber med helhetlig tilnærming for rask integrering i arbeidsliv eller utdanning. God veiledning og tett oppfølging er avgjørende for å sikre at flyktningene raskt blir selvhjulpne og en del av lokalsamfunnet.

Vi søker nå deg som ønsker å utgjøre en forskjell for mennesker i en spesiell livssituasjon, har lyst til å utvikle deg faglig og personlig og som vil inngå i et spennende fagfelt sammen med gode kollegaer.

Arbeidet organiseres i turnus med arbeid hver tredje helg.

Arbeidsoppgaver

• Drive oppsøkende miljøarbeid opp mot våre beboere. Følge med på at ungdommene får dekket sine behov for omsorg og trygghet.
• Bygge relasjoner, identifisere utfordringer og behov hos den enkelte.
• Være pådriver og tilrettelegger for fritidsaktiviteter i samarbeid med lokale lag og foreninger.
• Samarbeide med ulike offentlige og private aktører
• Bruke kommunens fagsystemer for journalføring og rapportering
• Praktisk boveiledning (bruk av bolig)
• Bidra til at brukerne kan ivareta egen livssituasjon ved hjelp av praktisk veiledning/oppfølging (nytt samfunn, ny tilværelse)

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Utdanning:

Erfaring:

• Relevant erfaring fra å jobbe med barn og ungdom
• Søkere med erfaring fra flyktningearbeid vil være spesielt interessant

Egenskaper:

• Du må i søknaden si noe om dine evner til å arbeide selvstendig, strukturert/målrettet, samarbeidsevne, gjennomføringsevne, tydelighet og kommunikasjon.
• God muntlig og skriftlig fremstilling i norsk, nivå minimum B2 muntlig

Annet

• Fremvise politiattest uten merknader
• Førerkort klasse B er ett krav
• Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi tilbyr

• Gode låne- og pensjonsordninger gjennom KLP
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Inkluderende arbeidslivordning
• Fokus på kontinuerlig forbedring og medarbeiderskap
• Lønn og tillegg etter gjeldene tariffavtale og reglement
• En spennende arbeidsplass under utvikling

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.