Seniorutvikler

Seniorutvikler søkes – bli med på å bygge digitale løsninger for et godt arbeidsliv!
 
Arbeidstilsynet søker seniorutvikler.
 
Om Arbeidstilsynet og rollen
I Arbeidstilsynet jobber vi for et godt arbeidsliv. Det gjør vi gjennom tilsyn, veiledning og samarbeid, men også ved å utvikle gode digitale løsninger som gjør regelverket enklere å forstå og følge. Vi er stolte av å jobbe med teknologi som bidrar til noe større – et arbeidsliv som fungerer for alle.
For å lykkes med dette er vi avhengige av brukervennlige og robuste digitale løsninger. Vi har mange spennende oppgaver å ta fatt på, og trenger nå en erfaren utvikler med på laget.
Hos oss har vi et voksende IT-miljø med over 50 mennesker i dag. De fleste av oss jobber i Trondheim, men vi har også flere dyktige kollegaer i Tromsø og Bergen. For denne stillingen er det Trondheim som er arbeidssted.
 
I Arbeidstilsynet jobber vi i tverrfaglige produktteam. Som utvikler hos oss vil du være tett på problemstillingene og være en viktig bidragsyter til å finne gode løsninger for veien fremover.
Vi har i dag flere systemer som bygger på tradisjonell on-prem-teknologi, samtidig som vi utvikler nye løsninger i skyen med moderne, serverless arkitektur. Nå utforsker vi hvordan containerteknologi, Kubernetes og observability-verktøy som OpenTelemetry kan bli en del av vår fremtidige plattform.
Vi ser etter en erfaren utvikler som vil være med på å forme denne reisen – som både kan bidra til å løfte våre etablerte systemer, og bygge nye, mer fremtidsrettede løsninger.
Hos oss er du ikke bare et “kode-hode”, men en viktig lagspiller som deltar i problemløsningen og påvirker våre teknologiske veivalg!
 
Arbeidsoppgaver:

• delta i alle faser i utviklingsprosessen sammen med produktteamet
• skrive kode som er robust og enkel å forvalte og endre
• sikre at kvalitet, sikkerhet og ytelse opprettholdes i hele utviklingsprosessen, blant annet gjennom test og overvåking av produktet
• dele kunnskap og innsikt med andre
• bidra til å forbedre arbeidsprosessene i teamet

 
Vi ser etter deg som:

• er samarbeidsorientert – du trives med å jobbe tett med andre, deler kunnskap og erfaring, og vet at de beste løsningene ofte skapes når ulike perspektiver møtes.
• har struktur og orden i koden – du liker å skape system og oversikt, og du vet at god kode ikke bare skal fungere, men også være lett å forstå, videreutvikle og forvalte.
• har sterk gjennomføringsevne – du tar ansvar, følger opp og sørger for at oppgavene faktisk lander. Du liker å se resultater av arbeidet ditt, og finner løsninger når du møter hindringer.
• er nysgjerrig på ny teknologi – du holder deg oppdatert på hva som rører seg i fagfeltet, og har lyst til å teste nye verktøy, metoder og rammeverk. Du deler gjerne erfaringene dine og bidrar til å løfte kompetansen i teamet.
• tar initiativ – du ser muligheter for forbedring, setter i gang og får andre med deg. Du motiveres av å skape fremdrift og utvikling – både i teamet og i fagmiljøet.

 
Vi ser etter deg som har erfaring som utvikler, og som brenner for å lage gode løsninger som gir verdi for våre brukere. Vi ser etter utviklere som ikke er redd for å gå løs på problemstillinger i ulike deler av stacken. Vi kaller det gjerne “fullstack”, men vi vet at de fleste har god-foten på enten front- eller backend. Hos oss har du mulighet til å prøve ut nye teknologier og løsninger, og du er med på å forme både utviklingsprosessen og teamets arbeidsmetodikk.
Vi ser etter en utvikler som kombinerer struktur med nysgjerrighet – en som både får ting gjort og har lyst til å finne nye og bedre måter å gjøre det på. Personlige egenskaper sterkt vektlagt hos oss.
 
Du må ha følgende kvalifikasjoner:

• relevant utdanning innen IT, minimum på bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• minst fem års erfaring som utvikler
• god kjennskap til C# og .NET, TypeScript eller lignende objektorienterte programmeringsspråk
• gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig på norsk, som er vårt arbeidsspråk

 
Det er også en fordel om du har kunnskap eller erfaring med:

• utvikling av skybaserte tjenester
• forvaltning og utvikling av etablerte on-prem-systemer
• modernisering av monolittiske applikasjoner
• tverrfaglig arbeidsmetodikk med tett samarbeid med fagressurser
• å jobbe med et mangfold av teknologier og rammeverk

 
 
Hvordan er det å jobbe som utvikler i Arbeidstilsynet?
 
Vi er ett lag som jobber sammen for å skape noe viktig – og vi har det gøy underveis. Du blir en del av et tverrfaglig team som jobber smidig og utforsker nye måter å forbedre kvaliteten på løsningene våre.
 
I tillegg får du mulighet til å bli med på fagdager, hackatons og andre felles arenaer for læring og utvikling!
 
Et viktig mantra for oss, er at vi er bedre sammen. Vi er glade i å prøve nye ting, og ønsker å gi deg godt med rom til å utforske og teste idéer. Da hører det med at vi også har forståelse og tålmodighet for at ikke alt vil fungere perfekt ved første forsøk. Vi prøver, feiler og lykkes som lag, og deler det vi lærer på veien!
Hos oss jobber det mennesker med ulik bakgrunn og som har forskjellige behov til sin arbeidshverdag. Og sånn liker vi å ha det - når vi representerer mangfoldet i befolkningen, lager vi også teknologi som fungerer for flere. Har du i perioder vært uten arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke jobb hos oss. Vi tilrettelegger arbeidsplassen for deg, dersom du har behov for det.
 
 
Dette er mange fordeler med å jobbe hos oss. Du får:
💡 meningsfulle oppgaver – du får være med og utvikle løsninger som betyr noe for mange mennesker i Norge
🤝 et sterkt fagmiljø – vi tror på samarbeid og deler kunnskap, både internt og eksternt
🏡 fleksibilitet – vi vet at folk jobber best på forskjellige måter og tilrettelegger for en god balanse mellom arbeids- og fritid. Vi har gode ordninger for arbeidstid og –sted som inkluderer delvis hjemmekontor, fleksitid, sommertid og trening i arbeidstiden.
📈 kompetanseutvikling – vi vil at du skal vokse, og vi legger til rette for kurs, konferanser og utvikling.
💰 stilling og lønn etter avtale som rådgiver eller seniorrådgiver, med solid pensjonsordning og mulighet for lån i Statens pensjonskasse: https://www.spk.no/
💰 gode ordninger og fordeler https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vareansatte
 
 
Viktig å vite før du søker:

Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser ivirksomheter som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn.

 

Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må du begrunne i søknaden. Vikontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak.

 

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søkerstillingen.

 

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse avpapirer og vitnemål, og godkjenning fra NOKUT (http://www.nokut.no) eller Direktoratet for høyere
utdanning og kompetanse (hkdir.no).

 
Vil du være med på laget? Søk nå – eller ta kontakt med seksjonsleder Cristina Krogh på telefon 481 92391 / cristina.maria.krogh@arbeidstilsynet.no hvis du vil vite mer!