Kjøkkenmedarbeider
Åros barnehage, Kristiansand kommune
Årosveien 220, 4640 Søgne
Om jobben
- Oppstart
- 3. august 2026
- Stillingstittel
- Kjøkkenmedarbeider
- Type ansettelse
- Fast, deltid 40%
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest søndag 31. mai
Arbeidsoppgaver
- Tilberede mat til barn med fokus på sunn og variert kost
- Kunne bidra til at det legges til rette for at barnegrupper og ansatte kan delta i matlagingsprosessen som en pedagogisk aktivitet
- Utarbeide menyer i samarbeid med barnehagens øvrige personale som ivaretar barnas interesser og behov
- Planlegge og håndtere nødvendig innkjøp
- Renhold og orden på kjøkken som samsvarer med gjeldende regelverk og IK-mat
Kvalifikasjoner
- Ønskelig med erfaring fra matlaging og/eller storhusholdning
- Kunnskap om variert og næringsrikt kosthold
- Kunne beherske norsk, både muntlig og skriftlig
- Godkjent politiattest
Personlige egenskaper
- Interesse for mat og et ønske om å bidra til et sunt og variert kosthold for barna
- At du er ryddig, strukturert og selvstendig
- Kunne jobbe effektivt og organisert i en hektisk hverdag
- Fleksibel, løsningsorientert og at du har gode samarbeidsevner
- Et ønske om å skape relasjoner og bidra til en positiv hverdag for barn i alderen 1-5 år
Vi tilbyr
- Et positivt og godt arbeidsmiljø
- Spennende utfordringer i samarbeid med øvrige personale
- Lønn i henhold til tariffavtale
- Kommunale pensjons- og forsikringsordninger
Kontaktinformasjon
Steinar Lomeland Seim, Enhetsleder, +47 90806470Arbeidssted
Årosveien 2204640 Søgne
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 5124965764
Stillingsprosent: 40%
Fast
Startdato: 03.08.2026
Søknadsfrist: 31.05.2026
Kontaktperson for stillingen
Steinar Lomeland Seim
Enhetsleder
+47 90806470
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
725d64ef-957b-49a8-ae4d-1b48698d679d
- Sist endret
12. mai 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
4afcf93fa62e4eb789b8af3b0af0c1bf