Renholder, 70% fast

Kommunalområde eiendom har et meget hyggelig, støttende og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på trivsel. Vi har en spennende og viktig jobb med faglige utfordringer, og arbeidshverdager med varierte oppgaver.
Hos oss vil du møte en engasjert og positiv gjeng som hver dag jobber for og med brukerne i fokus, dette for å imøtekomme og løse deres utfordringer.

Renhold er organisatorisk plassert som en seksjon i Kommunalområde eiendom. Seksjon renhold har i dag 37 dyktige renholdere fordelt på mange av kommunens formålsbygg, hvorav flere bygg er nye og moderne. 
Gjennom gode medarbeidere ønsker vi å yte best mulig service til fornøyde brukere.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og utføre daglig og periodisk renhold i henhold til byggenes renholdsplaner
• Utføre maskinelt renhold, samt vedlikeholdsoppgaver
• Bidra til at hygieniske og miljømessige krav overholdes
• Bestille varer, ha kontakt med sjåfør, ha oversikt over lagerbeholdningen i egne bygg
• Holde seg oppdatert på informasjon fra ledelsen, hovedsakelig via Teams

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som renholder, eller tilsvarende erfaring
• Høye krav til kvalitet
• Beherske norsk muntlig og skriftlig
• Førerkort kl. B og tilgang til egen bil

Personlige egenskaper

• Strukturert og ansvarsbevisst
• God på samhandling, og evner å jobbe i team, men må også kunne jobbe selvstendig
• Trives med hektiske arbeidsdager og er løsningsorientert
• Har positiv innstilling og kan samarbeide på tvers
• Ha godt humør med ønske om å bidra positivt til arbeidsmiljøet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Varierte, viktige og selvstendige arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø og fine kollegaer
• Arbeidsklær
• Lønn etter tariff
• God pensjonsordning gjennom KLP
  
  Vestby kommune har et høyt fokus på vårt samfunnsansvar og seksjonens mål er å gjøre Vestby kommune sine formålsbygg tilgjengelige, funksjonelle og trygge for brukerne.
  
  Kommunalområde eiendom har ca. 65 ansatte, og et driftsbudsjett på ca. 100 millioner kroner.
  
  Eiendom ivaretar forvaltning, drift og vedlikehold og renhold for den kommunale eiendomsmassen på  ca.125 000m² og forvaltning av 300 utleieboliger. I tillegg har eiendom prosjektlederansvaret for kommunens investeringsprosjekter, som varierer fra mindre prosjekter til større nybygg.

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema, fullstendig vitnemål og attester legges ved elektronisk søknad.

Den vi ansetter må legge frem tilfredsstillende politiattest før tiltredelse, jamfør Barnehageloven § 30 / Opplæringslova § 17-11 / Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.

Ifølge Forskrift om tuberkulosekontroll § 3-1 har stillingsinnehaver, i særskilte tilfeller, plikt til å levere dokumentasjon på tuberkuloseundersøkelse før tiltredelse. Informasjon om dette vil følge i et eventuelt tilbud om stilling.

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 
_________________________________________________________________________________________________________________

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 
_________________________________________________________________________________________________________________

Kontaktinformasjon

Line Kolaas, Renholdsleder, 93637285, line.kolaas@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 1, 1540 Vestby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 4988296806
Stillingsprosent: 70%
Fast
Søknadsfrist: 27.07.2025