Vil du lede og utvikle framtidas helsetjenester i Sørreisa kommune?

Vi søker en engasjert, trygg og strategisk leder som vil ta et helhetlig lederansvar for kommunens helse- og omsorgstjenester. 

Som kommunalsjef helse får du en sentral rolle i å utvikle bærekraftige, helhetlige og framtidsrettede tjenester av høy kvalitet for kommunens innbyggere. Stillingen gir stor påvirkningskraft og betydelig handlingsrom. Sammen med ledere, ansatte, brukere og samarbeidspartnere skal du bidra til utvikling av gode tjenester og attraktive arbeidsplasser innen helse og omsorg. 

Kommunalsjef helse rapporterer til kommunedirektør og er en del av kommunens strategiske ledergruppe hvor det forventes at alle har ansvar for helheten og ikke kun representerer eget ansvarsområdet.  

Om stillingen 

Som kommunalsjef helse har du det overordnede strategiske, faglige og økonomiske ansvaret for kommunens helse- og omsorgstjenester. Dette omfatter blant annet legetjenesten, sykehjemsdrift, hjemmetjenesten og tjenesten for brukere med funksjonsnedsettelse. Du skal sikre helhetlig ressursbruk, god samhandling og kontinuerlig tjenesteutvikling, med innbyggernes behov og pasientsikkerhet som overordnet mål. 

Stillingen innebærer et tydelig ansvar for utviklingsarbeid. Digitalisering, innovasjon, tverrfaglig samarbeid og kompetanseutvikling er sentrale virkemidler i arbeidet. Sørreisa kommune har fokus på tjenesteutvikling og samhandling for å møte utfordringene i helsetjenesten i tiden framover.  

Arbeidsoppgaver:

• Overordnet strategisk og helhetlig ansvar for kommunens helse- og omsorgstjenester. 

• Lede, veilede og følge opp tjenesteledere, inkludert personalansvar. 

• Legge til rette for tverrfaglig samarbeid og helhetlig samordning av tjenester. 

• Sikre god kvalitet, pasientsikkerhet og etterlevelse av gjeldende lov- og regelverk. 

• Budsjett-, økonomi- og resultatansvar. 

• Drive kontinuerlig utviklings- og forbedringsarbeid. 

• Strategisk arbeid med digitalisering, innovasjon og kompetanseutvikling. 

• Sikre gode medvirknings- og samhandlingsprosesser med brukere, pårørende, tillitsvalgte, vernetjeneste og samarbeidspartnere. 

• Forberede, iverksette og følge opp politiske vedtak. 

Vi ser etter deg som: 

• Har relevant høyere utdanning fra høyskole eller universitet, fortrinnsvis innen helse- eller sosialfag. 

• Har solid ledererfaring, fortrinnsvis fra helse- og omsorgssektoren. 

• Har god innsikt i kommunal forvaltning, økonomi og gjeldende lov- og avtaleverk. 

• Er en tydelig leder som tar beslutninger og står stødig i krevende prosesser. 

• Kommunisere klare mål og forventninger til ledere og medarbeidere. 

• Verdsetter medvirkning og godt samarbeid med tillitsvalgte og vernetjeneste. 

• Har gode samarbeidsevner, høy relasjonskompetanse og evne til å bygge tillit 

• Tenker helhetlig, strategisk og langsiktig. 

• Er utviklingsorientert og ser muligheter i ny teknologi og digitale løsninger. 

• Har gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr:

• En sentral og innflytelsesrik lederstilling med stort samfunnsansvar. 

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver. 

• Er en del av kommunens strategiske ledergruppe. 

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. 

• Et godt arbeidsmiljø med fleksibel arbeidstid. 

• 10 lederfridager i året. 

• Lønn etter avtale. 

• Gode pensjons- og forsikringsordninger. Dette innebærer blant annet lovbestemt og tariffestet yrkesskade- og gruppelivsforsikring. I tillegg har vi inngått forsikring om ulykke fritid til våre ansatte.    

• Gratis parkering ved arbeidssted.