Enhet for kultur, sommerjobb for 3 ungdommer

Tinn kommune Kultur

Storstulgata 1, 3660 Rjukan

Stillingsannonsen er inaktiv.

Om jobben

Stillingstittel: Er du glad i aktiviteter og ønsker en morsom sommerjobb?
Type ansettelse: Feriejobb, deltid 50%
Antall stillinger: 3
Arbeidsspråk: Norsk

Dette er en fin mulighet for deg som er glad i å jobbe både inne- og utendørs med barn/ungdom og aktiviteter.

Klubben og Rjukan og Tinn frivilligsentral har fått tilskudd fra Gjensidigestiftelsen og Sparebanstiftelsen til ferieaktiviteter for barn og unge nå i sommer.

I den forbindelse søker vi etter 3 ungdommer som kunne tenke seg en sommerjobb minimum 10 - 14 dager hver fra uke 26 til uke 33.

Muligheter for flere dager ved færre ansettelser.

Kanskje vi er ute etter nettopp deg??

Arbeidsoppgaver er gjennomføring av ulike sommeraktiviteter for barn fra 5. klasse til 18 år.

Det er derfor viktig at du er ansvarsfull og tar intiativ. Du jobber i team med andre aktivitetsledere så du må være flink til å samarbeide og være god på å hjelpe andre.
Vi ser etter ungdom mellom 15 og 24 år som er fleksibel, selvstendig, utadvendt og glad i mennesker. Må kunne snakke norsk. Personlig egnethet blir vektlagt.

Politiattest må vises fram før tiltredelse - jf. gjeldende lovverk.

Lønn etter tariff.

Søknadsfrist 18 mai 2026

Høres jobben interessant ut, send inn en søknad, skriv hvilke uker du kan jobbe.

Har du spørsmål er det bare å ta kontakt:

Vivian Mathisen, Klubben, 90161200

Marie Dahl Berg- Olsen, Rjukan og Tinn frivilligsentral, 90258060

Link til søknadsskjema: Søk her

Om bedriften

Tinn kommune har rundt 5500 innbyggere og ligger øverst i Telemark med Hardangervidda som nærmeste nabo og med byen Rjukan som kommunesenter. Kommunen har et variert næringsliv, et godt utdannings tilbud og vi kan by på et allsidig tilbud innenfor kulturliv, idrett og friluftsliv. Reiselivet i kommunen er i sterk utvikling med en rekke enestående attraksjoner. Rjukan er på UNESCO`s verdensarvliste for sin arkitektur og godt bevarte industrihistorie. Tinn skal være en framtidsrettet kommune og vi ønsker å prioritere tiltak som videreutvikler kommunens service. Tinn kommune har et meget godt tjenestetilbud som vi ønsker å videreføre og styrke. Tinn kommune er en ”to-nivå” kommune der ansvar, myndighet og praktisk arbeidet knyttet til daglig drift ligger i den enkelte enhet. Arbeidsforholdet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk samt lokale retningslinjer og reglement. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke ledig stilling hos oss, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion og livssyn eller funksjonsnedsettelse. Tinn kommune er en IA-virksomhet og vi arbeider sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø