Helsefagarbeider i Lysthushaugen bolig, Skjerstad

Om stillingen

Lysthushaugen har ledig en 100% fast stilling som helsefagarbeider, ledig for tiltredelse fra 1. juni 2026. 

Stillingen er i dag en kombinasjon av dag/ aften / langvakter med arbeide hver 4. helg. Vi søker en positiv, omgjengelig og lojal medarbeider med god arbeidskapasitet, som ønsker utfordringer og vil være med å påvirke hverdagen til beboerne.

Lysthushaugen er et bofellesskap for personer med psykiske og fysiske funksjonsnedsettelser. Boligen har 4 boenheter, men i dag bor det 2 personer her. Det er 4 ansatte ved boligen som ligger på Skjerstad.

Vi ønsker å skape håp, mestring og trygghet i hverdagen. Vår visjon er Kvalitet, Omsorg og respekt, der vi ser hele mennesket, med fokus på den enkeltes forutsetning for mestring, ressurser og opplevelsen av livsglede. 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider 
• Relevant praksis 
• Beherske norsk muntlig og skriftlig 
• Gode datakunnskaper 
• Ønskelig med videreutdanning innen psykisk helsearbeid, eller miljøarbeid rettet mot mennesker med funksjonsnedsettelse.
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• God til å skape relasjoner 
• Gode kommunikasjonsferdigheter 
• Engasjert og har lyst til å jobbe i et bofelleskap 
• Fleksibel 
• Jobber selvstendig 
• Trygg på deg selv 
• Kreativ og løsnings orientert 
• Ønsker å bidra til et godt fellesskap 

Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet.

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Ivareta beboere i sine egne leiligheter med praktisk bistand og ADL.
• Fysisk og psykisk tilrettelegging slik at beboerne blant annet kan delta på dagaktiviteter/jobb 
• Oppfølging med samarbeidende instanser som lege, fysioterapeut, tannlege og andre det er naturlig og samarbeide med 
• Samarbeid med pårørende
• Bistå hjemmetjenesten med enkeltoppdrag ved behov i nærmiljøet.

Vi kan tilby deg

• Lønn etter gjeldene tariffavtale.
• Gode forsikrings- og pensjonsavtaler
• Inkluderende og sosialt arbeidsmiljø
• Heltidskultur
• Mentorordning
• Faglig og etisk veiledning med en kollega og god opplæring. Lederen din har også ansvaret for å følge deg opp gjennom egne samtaler.
• Mange fantastiske turmål i nærområdet

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.

Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.