Fagansvarlig sykepleier Hjemmetjenesten

Om stillingen

Nordkapp kommune har ledig fast 100 % stilling som fagansvarlig sykepleier i avdeling hjemmesykepleie.  

Hjemmesykepleie er en avdeling i virksomhet hjemmetjeneste sammen med praktisk bistand hjemmehjelp og utetjenesten. Hjemmetjenesten er en tjeneste som vokser og det foregår et viktig arbeid for å tilpasse tjenesten for fremtidige behov, slik at flest mulig kan bo hjemme, lengst mulig. 

 

Fagansvarlig sykepleier arbeider dagtid. Det tilbys en bonuslønn kr. 60 000,- som en engangsutbetaling. Utbetales etter prøvetidens utløp, med bindingstid i ett år fra utbetalingstidspunkt. Bonusen gjelder kun for søkere som blir ansatt etter denne utlysningen. 

Arbeidsoppgaver

• Sammen med virksomhetsleder ha ansvar for fag, kvalitet og koordinering av direkte tjenesteyting 
• Ha oversikt over relevante tilbud og tjenester i kommunen.
• Informere og veilede sykepleiere i kommunen og bidra med å implementere gode rutiner for samarbeid og samhandling med relevante samarbeidspartnere
• Jobbe med å sikre kompetanseutvikling, felles rutiner/standarder i tjenesten
• Delta på samlinger, møter og kurs som er relevant for arbeidsområdet.
• Saksbehandling
• Utarbeide og evaluere faglige prosedyrer, herunder legemiddelhåndtering
• Følge opp og behandle avvik knyttet til fag- og tjenesteyting
• Planlegge personal møter sammen med virksomhetsleder.
• Ansvarlig for studenter/lærlinger.

Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov

 

 

Kvalifikasjonskrav

• Bachelor i sykepleie med norsk autorisasjon
• Gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig 
• Gode digitale basisferdigheter og behersker godt en arbeidshverdag på digitale plattformer
• Førerkort klasse B, manuelt gir.
• Tilfredsstillende og gyldig politiattest må fremvises før ansettelse

Personlige egenskaper

• Du er ansvarsbevisst og trives i et hektisk miljø
• Du er faglig oppdatert og er opptatt av å dele kompetanse
• Du liker nye utfordringer og er løsningsorientert
• Du jobber strukturert, er initiativrik og har stor grad av gjennomføringsevne
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner samtidig som du kan jobbe selvstendig
• Du har endringskompetanse
• Du er fleksibel og nytenkende

Personlig egnethet, evne til fleksibilitet og anvendelse av egen kompetanse der den trengs til enhver tid vil vektlegges i stor grad.

Vi tilbyr 

• Utfordrende, varierte og spennende sykepleieroppgaver innenfor fagområder som er under utvikling
• Engasjerte og hyggelige kollegaer
• Tilrettelegging for etter-/videreutdanning, hospiteringsordning i spesialisthelsetjenesten
• Et åpent, aktivt, tverrfaglig og inkluderende arbeidsmiljø
• Hovedsakelig dagarbeid.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter tariffavtale, avlønning med 16 års ansiennitet uavhengig av opptjening.
• Bonuslønn kr. 60 000,- som en engangsutbetaling. Utbetales etter prøvetidens utløp, med bindingstid i ett år fra utbetalingstidspunkt. Bonusen gjelder kun for søkere som blir ansatt etter denne utlysningen. 

Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid

• Gratis barnehageplass
• Nedskriving av studielån så lenge Stortinget bestemmer, les mer hos Lånekassen
• Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten
• Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid

For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende:

• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
• Hjelp med å finne bolig

Annet

Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

Virksomhetsleder Stine Kjosbakken

Telefon: 97884742

E-post: stine.kjosbakken@nordkapp.kommune.no

 

Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere da vi har vurdert markedsføring av annonsen