Jobb for eit betre oppvekstmiljø i Sogndal!

Bli med og bygg eit enda betre oppvekstmiljø i Sogndal

No søkjer me nye kollegaer til desse stillingane: 

• Utekontakt (100 % 1-årig engasjement, med mogelegheit for forlenging) 

• Ungdomsarbeidar (50 % fast) 

• Ungdomslos (100 % engasjement, 3 år – kan delast på to 50%) 

• Prosjektleiar for Rocket-Man (100 % 1-årig engasjement, med mogelegheit for forlenging) 

• Fritidskoordinator (50 % prosjektstilling, inntil 3 år) 

Du treng berre å sende inn éin søknad!
Skriv gjerne i søknaden kva stillingar du er interessert i – me kan vurderer søkjarar til fleire roller ut frå kompetanse, erfaring og motivasjon. 

Søk via denne annonsa, eller gå til: sogndal.easycruit.com for å lese meir og søkje på dei konkrete stillingane. 

Felles krav til alle stillingane 

• Gyldig politiattest (ved tilsetjing) 

• Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg 

• Førarkort klasse B (gjeld utekontakt, ungdomslos og prosjektleiar) 

Me ser etter deg som 

• Er god til å bygge relasjonar og møter ungdom med respekt og tryggleik 

• Arbeider sjølvstendig og samarbeider godt i team 

• Er strukturert, fleksibel og løysingsorientert 

• Har god rolleforståing og ønskje om å bidra til eit inkluderande oppvekstmiljø 

Me ønskjer eit arbeidsmiljø prega av mangfald, og at våre tilsette skal spegla folkesetnaden elles. Me oppfordrar alle som er kvalifisert til å søkja jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Me legg vekt på å leggje til rette arbeidsforholda dersom du har behov for det.   

Administrasjonsmålet i kommunen er nynorsk. Alle nytilsetjingar vert gjort med ei prøvetid på 6 månader. Me gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort, sjølv om du har oppmoda om ikkje å bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista vert offentleggjort.