Prosjektleder

Barnevernstjenesten har de siste årene får økt ansvar og krav for oppfølging av foreldre etter omsorgsovertakelse, fosterforeldre og fosterbarna.

Vi skal blant annet sikre muligheten for tilbakeføring til foreldrene blir opprettholdt og for å sikre at samvær mellom barn og foreldre i størst mulig grad er utviklingsfremmende.

For å lykkes med dette må barnevernstjenestene arbeide målrettet og systematisk med veiledning av foreldre, det må være gode og trygge samarbeidsarena mellom foreldre og fosterhjemmene, samt at barnevernstjenestene må ha nødvendig kompetanse.

Vi leter nå til en prosjektleder som kan hjelpe oss i dette utviklingsarbeidet.

Barnevernstjenestene i Hå, Etne og Vindafjord, Karmøy og Bokn, Sauda og Suldal, Tysvær, Sveio, Time, Haugesund og Utsira har fått prosjektmidler til utviklingsarbeidet og samarbeide om prosjektet.

Engasjementet vil vare i 2024.

Arbeidsoppgaver

• Prosjektleder skal samarbeide med prosjektleder i Time kommune.
• Lede og koordinere prosjektarbeidet mellom kommunene
• Samarbeider med ressurspersoner fra kommune, forsknings og kompetansemiljø som deltar i prosjektet
• Innhente rutiner, samarbeidsmåter, erfaringer med mer fra samtlige barnevernstjenestene i Rogaland/ Vestland og fra andre utviklingsprosjekt på område
• Få oversikt, kjennskap og innsikt i lovverk, forskrift, forskning med mer knyttet til temaet
• Delta i prosjektledernetteverk i regi av Statsforvalteren.
  

Det må påregnes en del reising i stillingen.

Kvalifikasjoner

• Utdanning på høgskole/universitetsnivå, fortrinnsvis sosionom eller barnevernspedagog
• Erfaring fra statlig eller kommunalt barnevernsarbeid, men det er i tillegg ønskelig med erfaring fra fosterhjemsarbeid
• Det er ønskelig med kompetanse/erfaring fra samværsarbeid.
• Det er ønskelig med erfaring fra prosjekt og/eller erfaring fra prosjekt og implementeringsarbeid.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Det er krav om tilfredsstillende politiattest for tilsetting i stillingen.
• Søker må ha gyldig sertifikat.
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevne, skriftlig og muntlig og fremstå klar og tydelig
• Pliktoppfyllende og ha en arbeidsstil som er systematisk og målretta
• Stor arbeidskapasitet, fleksibel, handling og løsningsorientert
• Evne til å arbeide innenfor rammer som ikke er fastlagt og klare, men som endres underveis mens prosjektet utvikles
• Gode evner i å bygge relasjoner og samarbeide
• Evne til å kunne arbeide selvstendig, ta initiativ og gjennomføre
  

Norsk er et arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du må snakke , lese og skrive så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff/avtale
• En spennende, variert og faglig utfordrerne arbeidsplass i et godt arbeidsmiljø, med rom for kreativitet, eget initiativ og påvirkning på fagfeltet
• En stilling som er faglig utviklende med mulighet for eksponering og nettverksbygging på barnevernsområde
• Nært samarbeid med et brett fagmiljø i en organisasjon i utvikling
  

Kontaktinformasjon

Owe Myklebust, Prosjektansvarlig, 94158686, Owe.Myklebust@haugesund.kommune.no
Liv Kjersti Kvalevaag, Virksomhetsleder, +47 951 98 590

Arbeidssted

Haraldsgata 94
5528 Haugesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Barnevernet

Referansenr.: 4710913235
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 05.10.2023