Helsefagarbeider / Aktivitør/Annen helsefaglig utdanning
Verdal kommune, Verdal bo- og behandlingssenter
Stiklestad alle 6B, 7654 Verdal
Om jobben
Stillingstittel
Helsefagarbeider / Aktivitør
Oppstart
15. januar 2024
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
4
Verdal bo- og behandlingssenter åpnet i januar 2022 og består av:
80 langtidsplasser, derav 32 på forsterket avdeling for personer med demens og alderspsykiatri (Fredheim).
36 korttidsplasser, derav 18 rehabiliteringsplasser, 4 plasser alvorlig syke, 2 KAD plasser og 3 dagbehandlingsplasser.
Ledige stillinger:
Helsefagarbeider 50% Natt vikariat Heimtun fra dags dato til 1.september 2024
Helsefagarbeider 80-100% avdeling Fredheim (forsterket avdeling).
Helsefagarbeider 80-100% avdeling Fredheim
Aktivitør/Annen helsefaglig utdanning 80% ved dagaktivitetstilbudet for personer med demens. 3.hver helg i avdeling.
Stillingsprosent kan diskuteres.
Vi ber om at du opplyser i søknaden, hvilken/hvilke stillinger du søker på. Ved evt. interne rokeringer kan det bli andre stillinger ledige.
Arbeidsoppgaver
Ved Verdal bo og behandlingssenter jobber vi etter Personsentrert omsorg. Alle som jobber ved Verdal bo og behandlingssenter, må være forberedt på å bidra aktivt til utvikling av morgendagens omsorgstjenester. Dette innebærer å være fleksibel, nysgjerrig, digital og søkende etter ny kompetanse, i samarbeid med ulike faggrupper. Ansatte må kunne samarbeide med pasient og pårørende på en god måte, slik at deres medvirkning ivaretas.
Hos oss er det gode utviklingsmuligheter, du vil få brukt dine kunnskaper og erfaringer, og ta del i et spennende og godt arbeidsmiljø. Som helsepersonell forventes det at du holder deg faglig oppdatert og søker nødvendig kunnskap. Ansatte må være i stand til å ta beslutninger, jobbe selvstendig og i team. Det forventes at ansatte laster opp, og benytter de plattformene kommunen har besluttet er nødvendig for informasjonsflyt.
Alle er pliktig til å bidra til et forsvarlig arbeidsmiljø for alle. Ansatte kan bli tildelt oppgaver som ikke er nevnt i stillingsbeskrivelsen/arbeidskravet, men som er nødvendig for driften.
Dagtilbudet er for hjemmeboende personer med kognitivsvikt/demenssykdom.
Dagaktivitetstilbudet skal gi mening, mestring og gode opplevelser for den enkelte og avlastning for pårørende.
Personalet har fokus på verdigrunnlaget personsentrert omsorg dvs. personen er i fokus. Personalet kartlegger tjenestemottakers interesser sammen med pårørende eller noen som kjenner personen godt.
Denne kartleggingen brukes aktivt av de ansatte i samarbeid med tjenestemottaker for å legge til rette for aktiviteter rettet mot personens interesser og sammen bidra til en meningsfull dag ved dagaktivitetstilbudet.
Alle aktiviteter er individuelt tilpasset hver enkel tjenestemottaker.
Tilbudet bruker nærmiljøet aktivt. Aktiviteter kan være hagearbeid, gåturer, musikk og dans, turer i nærmiljøet, huslige sysler, snekkerverksted, ved-arbeid, erindringsarbeid og sansestimulering.
Søker etter ansatt som kan jobbe selvstendig og strukturert. Det vil legges vekt på engasjement og endringsdyktighet.
Spesifikke arbeidskrav Langtidsavdeling Fredheim:
Det er ønskelig med kompetanse/utdanning, og erfaring innenfor geriatri, demens og alderspsykiatri.
I tillegg er det nødvendig med spesiell interesse og forståelse av miljøbehandling som behandlingsform.
Du må ha interesse, kompetanse og egnethet til å stå i utfordrende situasjoner over tid, og være selvstendig og trygg til å ta avgjørelser i hverdagen.
Kvalifikasjoner
- Fagbrev Helsefagarbeider / Aktivitør
- Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig i en hektisk hverdag
- Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
- God kompetanse på digitale arbeidsverktøy
- Medvirkningsplikt
- Evne til å arbeide effektivt og organisert
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Personlige egenskaper
- Engasjement for en god og verdig omsorg
- Engasjement for fagutvikling
- Lojal mot rutiner og beslutninger som er tatt
- Er ansvarlig, jobber godt selvstendig og i team
- Løsningsfokusert, fleksibel og punktlig
- Evne til nytenkning og klare og inspirerer andre
- Bidra til et godt arbeidsmiljø
Kontaktinformasjon
Ingunn Sund Forbord, Avdelingsleder Fredheim/Dagtilbudet, 47792142, igfo@verdal.kommune.noIngvild Kathrine Haugan, Avdelingsleder, 90711411
Arbeidssted
Stiklestad alle 6B7654 VERDAL
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Verdal kommuneReferansenr.: 4712679450
Stillingsprosent: 100, 50%
Fast, Vikariat
Startdato: 15.01.2024
Søknadsfrist: 10.10.2023
Om bedriften
Fakta om Verdal kommune
Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:
- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag
Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.
Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.
Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.
Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2445441
- Hentet fra
talentech
- Referanse
3a0d415120b24534949df53386d0f80f