Helse, omsorg og velferd

Er du en trygg, tydelig og utviklingsorientert leder? Ønsker du å være med på å forme framtidens helsetjenester? Da er dette din neste lederutfordring!

Stillingen vil ha ansvar for sykehjem og boliger med heldøgns omsorg. Pr tiden 7 avdelinger.

Som enhetsleder deltar du i lederteam med andre enhetsledere i helse, omsorg og velferd. Internt i enheten ivaretar du drift sammen med avdelingsleder for den enkelte avdeling. 

Det pågår omstillinger i sektoren og det kan bli endringer i ansvarsområdet. 

• Overordnet lederansvar for fag, kvalitet, personal og økonomi.
• Overordnet strategiske, faglige og administrative lederoppgaver.
• Overordnet ansvar for HMS, internkontroll, tjenesteutvikling, pasientsikkerhet og ressursstyring.
• Etablere og videreutvikle et godt samarbeid med brukere og pårørende.
• Legge til rette for og utvikle gode lærings- og utviklingsarenaer.
• Sikre god samhandling mellom enheter, tjenesteområder og eksterne aktører.
• Følge opp lovverk og politiske prosesser, inkludert saksforberedelse og delegerte saker fra kommunalsjef.

• Krav om høyere utdanning innen helse og sosialfag.
• Krav om lederutdanning, fortrinnsvis på masternivå.  
• God kjennskap til helsesektoren samt økonomi - og budsjettforståelse.
• Erfaring med endringsledelse, utviklingarbeid og kvalitetsledelse.
• Gode norsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Sertifikat klasse B.

Lang og relevant ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet. 

• Er en tydelig og inspirerende leder med evne til å motivere og engasjere.
• Er åpen, inkluderende og har en utviklingsorientert lederstil.
• Har engasjement for kontinuerlig forbedring.
• Kan lede på en samlende måte og samtidig skape gode relasjoner.
• Trives med utvikling og omstilling, og har en løsningsorientert tilnærming.
• Gode samarbeidsevner.
• Er strukturert og selvstendig, men også fleksibel og tilpasningsdykting.

• En spennende, utfordrende og meningsfull 100 % stilling, hvor du er med på å utvikle fremtidens helse - og omsorgstjenester.
• Lønn etter avtale.
• Stillingen er untatt arbeidstidsbestemmelsene i AML. Det gis 10 kompensasjonsfridager pr.år.
• Flyttegodtgjøring, dekning av inntil 80% etter søknad.
• Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover, regler og tariff avtale, herunder 6 måneders prøvetid. Vi har en god pensjonsordning. Pensjonsinnskudd trekkes med 2%.

Sør-Varanger kommune ligger i Øst-Finnmark med grense til Finland og Russland. Ved å bo og jobbe i Sør-Varanger få du en rekke økonomiske fordeler, som lavere fellesskatt og lavere strømutgifter. Gratis barnehageplass. Nedskriving av studiegjeld, maksimalt 30.000 kroner hvert år, i tilegg kan grunnskolelærere få slettet ytterliggere 20.000 kroner. I tillegg er det egne ordninger for sletting av gjeld for nyutdannede grunnskolelærer - eller lektorutdanning, se Sletting av gjeld for lærere (lanekassen.no). 

For mer informasjon, se www.sprenggrenser.no.  

Søknad sendes: 

Sør-Varanger kommune ønsker å motta alle søknader elektronisk, og oppfordrer søkere til å benytte vårt elektroniske søknadsskjema. For eventuell veiledning, kontakt servicekontoret tlf: 78 97 76 00. 

Søkere bes oppgi to referanser i søknaden. Attester og vitnemål skal legges ved elektronisk. Det gjøres oppmerksom på at søkere ikke skal oppgi BANK-ID i søknadsprosessen.  

Sør-Varanger kommune praktiserer meroffentlighet. Derfor vil alle søkere i utgangspunktet få sitt navn på den offentlige søkerlista. Vi kan gjøre unntak dersom søker oppgir helt spesielle grunner til at vedkommende ikke ønsker navnet sitt offentliggjort. At man ikke ønsker at dagens arbeidsgiver skal få kjennskap til at man er søker, er som hovedregel ikke god nok grunn til at vi unntar søkerens navn fra offentlighet. 

Det er ikke ønskelig med kontakt fra annonseselgere eller formidlingsbyrå.