Vernepleier

Ønsker du å utvikle din kompetanse innenfor vernepleie, samt har evner å arbeide selvstendig og i team?

Da er du velkommen til Nidarvoll hjemmetjeneste! Vi har ledig to faste 100 prosent stillinger som vernepleier med oppstart etter avtale.

Vi har lokasjon i Risvollan helse- og velferdssenter og vi trenger flere dyktige vernepleiere med på laget da vi ønsker å utvide vår tverrfaglige kompetanse. Har du erfaring fra kommune eller spesialisthelsetjenesten er det en fordel, men også nyutdannede vernepleiere er velkommen til å søke. Vi kan tilby deg en minimum to ukers opplæring, og vi benytter handlingsrommet som ligger i fagstige og horisontale lønnstillegg aktivt.

Som vernepleier hos oss blir du aktiv deltager i et tverrfaglig team bestående av sykepleiere, ergoterapeuter, vernepleier, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og avdelingsledere. Nidarvoll hjemmetjeneste er en enhet som er i utvikling og har fokus på faglig utvikling slik av vi ønsker å tilrettelegge for videreutdanning. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på arbeidsglede.

Nidarvoll hjemmetjeneste er en av 13 enheter i Trondheim kommune som bistår med helsetjenester til hjemmeboende innenfor et avgrenset geografisk område.

Bistandsbehovet til brukergruppen er svært varierende og fra 18 år og oppover i alle aldersgrupper, noe som gir deg en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Noen brukere har stort hjelpebehov som krever omfattende sykepleierprosedyrer, mens andre trenger kun veiledning for å mestre sin bosituasjon. Vi vektlegger kvalitet og tverrfaglighet i utførelsen av våre tjenester og har fokus på hverdagsmestring og hverdagsrehablitering for å bidra til at brukere kan bo lengst mulig hjemme.

Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår hjemmeside. 

Arbeidsoppgaver

• Utføre ulike helsetjenester og miljøarbeid til våre brukere etter brukers vedtak og tjenestetilbud
• Fagansvar innenfor rus og psykiatri
• Administrativ medikament handtering
• Være primærkontakt for brukere og følge opp kvalitetsrutinen helhetlig pasientforløp
• Utvikle et godt pårørende samarbeid
• Delta aktivt med din vernepleie kompetanse  i eksterne og interne møter
• Samarbeid med kolleger, fastleger og sykehus
• Veileder for vernepleier studenter
• Tverrfaglig samarbeid med ulike yrkesgrupper 

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent vernepleier
• Førerkort for bil
• Gode muntlige og skiftelige norskkunnskaper 

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har:

• Tydelige etiske og faglige holdninger
• Gode samarbeidsevner og deltar aktivt med dine fagkunnskaper i teamet
• Trives med og er i stand til å jobbe selvstendig
• Bidrar til fagutvikling og forbedring av tjenesten
• Fokuserer på løsninger og fleksibilitet
• Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Store muligheter for medbestemmelse og påvirkning av din arbeidsplan/turnus
• Varierte og faglig utfordrende arbeidsoppgaver
• Gode utviklingsmuligheter og individuell opplæring
• Veiledning og tett oppfølging fra din avdelingsleder
• Oppfølging fra din egen vernepleiefaglige mentor.
• Mulighet for videreutdanning
• Nursing Anne Simulator dukke som i tillegg til å benyttes som en pasientsimulator også kan benyttes som en ferdighetstrener
• Faste fagdager og kursdager i arbeidsplan
• Et godt og inkluderende faglig fellesskap og arbeidsmiljø
• Parkeringsmuligheter
• Arbeidsgiver benytter fagstige og horisontale tillegg aktivt
• Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler

Kontaktinformasjon

Catrin Nordvik, Enhetsleder, 91112761

Arbeidssted

Anna Haarsakers Veg 1
7036 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 4611495655
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.03.2023