Intern utlysning - Merkantil 50% stilling

50 % Merkantil fast stilling på Oppeid skole

Oppeid skole er en 1.–10. skole med 125 elever, samt voksenopplæring med om lag 60 elever. Skolen har behov for å øke den merkantil ressursen i det daglige arbeidet og lyser derfor ut en 50 % fast merkantil stilling.

Stillingen lyses ut internt. Ved vurdering av søkere vil det kunne tas hensyn til hvordan den merkantile ressursen samlet sett best kan organiseres for å ivareta både grunnskoledelens  og voksenopplæringens behov.

Vi søker en medarbeider som kan være en positiv og behjelpelig førstelinjetjeneste for elever, foresatte og ansatte, og som samarbeider tett med skolens ledelse og øvrig personale. Den rette kandidaten evner å jobbe både selvstendig og i team, er serviceinnstilt og bidrar til gode løsninger i skolens hverdag.

Sjekk også ut og forelsk deg i Hábmer- Hamarøy på : This is Hamaroy.

Arbeidsoppgaver

• Servicekontor for elever og besøkende.
• Ha oversikt og ajourføre oversikt over elever, foreldre og ansatte. 
• Serve skolens administrative systemer.
• Ansvarlig for innkjøp i samarbeid med rektor, og attestering av regninger.
• Arkivering og saksbehandling.
• DKS-kontakt for skolen: Føre oversikt, informere om og organisere DKS-produksjoner som kommer til skolen.

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra kontorarbeid. 
• Ha god IKT-kompetanse.
• Kunnskap om arkivsystemer og håndtering av elevmapper.
• Erfaring med kontoplan og budsjettarbeid.
• Kunne bruke Element Clouds, Xledger, WIS Skole, SKOOLER. 
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.
• Evne og vilje til å sette seg inn i og lære eventuelle nye verktøy og programmer som virksomheten tar i bruk.

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere med kompetanse i lulesamisk språk og kultur bli foretrukket. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker. 

Personlige egenskaper

• Tydelig voksen.
• Høy arbeidskapasitet.
• Hyggelig og imøtekommende.
• Gode samarbeidsevner.
• Serviceorientert.
• Kunne jobbe selvstendig og i team.

Vi tilbyr

• En givende jobb som lar deg utvikle deg både faglig og personlig. 
• Samarbeid med faglig dyktige medarbeidere.
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk.
• Gratis barnehage. Meget gode pensjonsordninger via KLP, les mer her.
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift. 

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år! 

Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner. Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån. https://lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/distriktskommuner/ 

Hvorfor velge Hamarøy? 

Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra. 
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk.  
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter. 
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet. 

Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy! 

Bare interne søkere vil bli vurdert. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. 

Vi gjør oppmerksom på at Hábmera suohkan - Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden. 

Mangfold og inkludering: 

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Kontaktinformasjon

Anne Birgit Reiten, Rektor Oppeid skole, +4791334459, anne.birgit.reiten@hamaroy.kommune.no

Arbeidssted

Knut Hamsunsveg 6
8294 Hamarøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oppvekst

Referansenr.: 5068195784
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 08.03.2026