Vi ønsker oss flere erfarne utviklere med på laget

Bli med på laget hos Kantega -- et ledende IT-konsulentselskap!

Hos Kantega jobber vi med innovative løsninger som gjør en forskjell i samfunnet. Vi søker nå flere utviklere som vil være med på å forme fremtiden sammen med oss.

Har du jobbet som konsulent eller er du nysgjerrig på om det kan passe for deg? Da tar vi gjerne en prat med deg.

Er dette deg?

Vi ser etter deg som er nysgjerrig og liker å jobbe med mennesker for å skape samfunnsnyttige løsninger. Du har minst fem års erfaring som senior utvikler og brenner for å gjøre hverdagen enklere for brukerne.

Vi setter pris på at du ser menneskene rundt deg, bidrar inn i teamet og har lyst til å påvirke arbeidsplassen din. Om du er innadvendt eller utadvendt spiller ingen rolle, vi trives med hyggelige folk som respekterer både kunder og kolleger. Vi bruker primært React/TypeScript foran, og Java/Kotlin bak.

Vi vil gjerne høre mer om hva du har jobbet med tidligere, og hva du kunne sett for deg å jobbe med fremover.

Vi søker også etter andre roller enn utviklere. Se jobb.kantega.no for oversikt.

Vi verdsetter mangfold og ønsker å øke andelen kvinnelige utviklere i teamet vårt. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvem er vi?

Kantega er et IT-konsulentselskap med rundt 180 stolte medeiere. Vi eier vårt eget selskap, og deler overskuddet likt. Vi er tydelige på samfunnsansvar og er ikke redde for å forholde oss til etiske problemstillinger. For eksempel har vi i fellesskap bestemt at vi ikke ønsker å jobbe med olje eller gass. Hos oss kan alle være med og forme fremtiden.

I Kantega liker vi å jobbe sammen med andre, og gjerne andre fra Kantega. Vi leter etter kunder hvor vi kan sitte flere sammen, og har en kombinasjon av ute- og inneprosjekter. Det betyr at noen av våre team er ute hos kunden, andre jobber for kunden i våre lokaler, og andre kombinerer dette -- hos kunden noen dager, på kontoret andre dager.

I tillegg er Kantega en familievennlig arbeidsplass der jobb og kompetanseheving skal skje i arbeidstiden. Hos oss står det tverrfaglige sentralt, og vi har folk som jobber med utvikling, prosess, design og data -- sammen.

Se kantega.no/prosjekter for mer detaljer om hva vi har jobbet med.

Lønn og medeierskap

God fastlønn ligger i bunn. I tillegg tilbys alle ansatte medeierskap i selskapet. De første 1000 aksjene gir vi i velkomstgave, og etter ca. 2 år kan du eie det samme som de som har vært med fra starten i 2003 -- til en fornuftig pris. Overskuddet deler vi, selvfølgelig. Du kan lese mer på jobb.kantega.no om hvordan det er å jobbe hos oss.

Slik får vi kunder
Vi har egne selgere og ledere som har hovedansvaret for salg og oppfølging av kunderelasjoner. Det ligger med andre ord ikke et salgskrav på deg som konsulent, men konsulenter er ofte de beste ambassadørene. Både når de leverer til fornøyde kunder, men også når de ser muligheter hos eksisterende og potensielle kunder.

Hvordan skjer rekrutteringen?

Send oss søknad og CV eller lenke til din Linkedin-profil, så starter vi med en uforpliktende og konfidensiell prat. Da kan vi bli bedre kjent, og snakke nærmere om kompetanse, kundene våre, gjensidige forventninger, arbeidsmiljø og andre ting du lurer på. I løpet av prosessen får du møte potensielle kolleger som kan si litt om sine erfaringer.

Språk

Kundene våre har norsk som arbeidsspråk og derfor er det viktig for oss at du skriver og snakker godt norsk eller annet skandinavisk språk.

Vi gleder oss til å høre fra deg!