Virksomhetsutvikling

Om stillingen

Vi søker en pragmatisk prosjektleder som skal bidra til å videreutvikle Digdir som en lærende organisasjon, der strategier, prosesser og leveranser samordnes for å sikre helhetlig utvikling. Prosjektlederen vil arbeide tett med ledelsen for å etablere helhetlige rammeverk og prosesser som sikrer samordning, effektivitet og måloppnåelse på tvers av fagområder. Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør for virksomhetsstyring. 

Sentrale arbeidsoppgaver

• Lede utviklingsprosesser på tvers av Digdir, med fokus på helhetlig organisering og samordning av produkter, tjenester og leveranser.
• Utvikle og implementere helhetlige rammeverk for organisasjonsutvikling som sikrer sammenheng mellom strategier, prosesser og leveranser.
• Være en rådgiver og sparringspartner for ledere i utviklingsprosesser, med fokus på å omsette strategier til konkrete tiltak.
• Koordinere arbeid på tvers av enheter og fagområder for å sikre helhetlig samordning og effektiv gjennomføring av prosjekter.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• Minimum 5 års erfaring fra prosjektledelse i offentlig sektor, inkludert endringsledelse og implementering av strategier.
• Erfaring med strategisk og operativt arbeid som kobler sammen produkter, tjenester og leveranser på tvers av fagområder.
• Dokumentert erfaring med å koordinere arbeid mellom enheter for å sikre samordning og helhetlige leveranser.
• Erfaring fra flere av Digdirs fagområder, spesielt digitalisering og samordning.
• Relevant høyere utdanning på minimum masternivå.

Du bør ha 

• Erfaring med smidig metodikk eller andre prosessforbedringsmetoder.
• Erfaring med utvikling av måltall og indikatorer for styring og oppfølging.
• Erfaring med brukerinvolvering og innsiktsarbeid som grunnlag for utvikling av løsninger og prosesser som møter målgruppens behov.

Personlig egenskaper

Vi søker deg som

• Har evne til å bygge relasjoner og formidle komplekse problemstillinger på tvers av fagområder.
• Har sterk strategisk forståelse og evne til å omsette strategiske mål til konkrete tiltak.
• Har høy gjennomføringsevne og evne til å holde fokus på leveranser og resultater.
• Er nysgjerrig, lærevillig og har en sterk driv for å bidra til utvikling og forbedring.
• Har fleksibilitet og evne til å håndtere komplekse organisatoriske strukturer og utviklingsprosesser.

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen
• arbeidsoppgaver i et fagfelt preget av høy utviklingstakt og et spennende samfunnsoppdrag
• gode ordninger for opplæring og videreutvikling
• familievennlig personalpolitikk 
• lønn som rådgiver/seniorrådgiver i lønnsspenn kr 750 000 – kr 950 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn
• fleksitid, sommertid og mulighet for to timer trening ukentlig i arbeidstiden
medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss. 

Vil du vite mer?

Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne

Avdelingsdirektør Thuan Tande-Pham
E-post: thuan.tande-pham@digdir.no
Telefon: 99 04 46 6

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.

Sikkerhet i Digdir

Digdir forvalter samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerhet er derfor integrert i rekrutteringsprosessene hos oss.

I stillinger som blir vurdert som sikkerhetskritiske, må du regne med å få spørsmål knyttet til sikkerhetsmessig skikkethet i rekrutteringsprosessen.