Enhetsleder helse og omsorg

Om stillingen

Flakstad kommune søker en tydelig, engasjert og utviklingsorientert enhetsleder for helse og omsorg.

Som enhetsleder får du en sentral rolle i å utvikle et mer helhetlig og sammenhengende helse- og omsorgstilbud til innbyggerne våre.

Dette er en spennende lederstilling for deg som ønsker å kombinere fag, mennesker, økonomi og utvikling – og som motiveres av å skape gode tjenester sammen med dyktige medarbeidere.

Som enhetsleder har du det overordnede ansvaret for drift og utvikling av kommunens sykehjem og hjemmetjeneste. Du får ansvar for personell, økonomi, fag og kvalitet innenfor enheten og skal sikre at tjenestene drives forsvarlig, effektivt og innenfor vedtatte økonomiske rammer.

En viktig del av oppdraget blir å videreutvikle samarbeidet mellom institusjonsbaserte og hjemmebaserte tjenester og bidra til gode pasientforløp og riktig bruk av kommunens samlede ressurser.

Helse- og omsorgstjenestene er i kontinuerlig utvikling. Som enhetsleder forventes det derfor at du både kan håndtere den daglige driften og samtidig løfte blikket, se nye muligheter og lede nødvendige endrings- og utviklingsprosesser.

Du vil samarbeide tett med kommunalsjef, øvrige ledere, fagansvarlige, tillitsvalgte og vernetjenesten.

Arbeidsoppgaver

• ha overordnet personal-, økonomi-, fag- og resultatansvar for enheten
• lede, organisere og videreutvikle sykehjemmet og hjemmetjenesten som en helhetlig tjeneste
• sikre forsvarlige tjenester med god kvalitet og pasientsikkerhet
• sørge for effektiv og bærekraftig bruk av personell og økonomiske ressurser
• følge opp budsjett, økonomi, bemanning og ressursbruk
• arbeide systematisk med arbeidsmiljø, nærvær, kompetanse og medarbeiderutvikling
• ha et overordnet ansvar for turnus- og bemanningsplanlegging og bidra til utvikling av heltidskultur
• legge til rette for faglig utvikling, tverrfaglig samarbeid og god samhandling
• sikre gode pasientforløp og koordinering mellom ulike deler av helse- og omsorgstjenesten
• bidra aktivt i omstillings-, forbedrings- og utviklingsarbeid
• bidra til utvikling og hensiktsmessig bruk av velferdsteknologi og digitale løsninger
• sørge for god dialog og samarbeid med pasienter, brukere og pårørende
• ivareta godt partssamarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten
• bidra aktivt i kommunens samlede leder- og utviklingsarbeid innen helse og omsorg

Kvalifikasjonskrav

• relevant treårig universitets-/høgskoleutdanning innen helse- og sosialfag
• ledererfaring, fortrinnsvis fra helse- og omsorgstjenester
• erfaring med personalledelse
• erfaring med økonomistyring og budsjettarbeid
• relevant faglig erfaring
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• førerkort klasse B

Relevant videreutdanning innen ledelse vil være en fordel.

For særlig godt kvalifiserte søkere kan annen relevant utdanning og omfattende ledererfaring vurderes.

Før tiltredelse må tilfredsstillende politiattest fremlegges i henhold til gjeldende regelverk.

Vi ser etter deg som: 

Vi ønsker oss en leder som er tydelig og trygg, men samtidig inkluderende og tilgjengelig. Du evner å skape tillit og gode relasjoner og får medarbeidere med deg når tjenester skal utvikles eller endres.

Du ser sammenhengen mellom faglig kvalitet, arbeidsmiljø og økonomisk bærekraft, og du er komfortabel med å prioritere og ta beslutninger når det er nødvendig.

• har gode lederegenskaper og evne til å skape retning og struktur
• er relasjonsskapende og bygger tillit hos medarbeidere, brukere og pårørende
• motiverer, involverer og utvikler medarbeiderne dine
• har gjennomføringsevne og står stødig i krevende situasjoner
• arbeider strukturert og målrettet
• har god økonomi- og organisasjonsforståelse
• evner å lede endrings- og omstillingsprosesser
• ser muligheter for samarbeid og utvikling på tvers av tjenester og fagområder
• kommuniserer tydelig og godt, både muntlig og skriftlig
• har et helhetlig blikk på kommunens helse- og omsorgstjenester

Vi tilbyr

• en sentral lederstilling med stor påvirkningsmulighet
• mulighet til å være med på å forme og videreutvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester i Flakstad
• spennende og varierte lederoppgaver
• dyktige og engasjerte medarbeidere
• et arbeidsmiljø med korte beslutningsveier og gode muligheter for tverrfaglig samarbeid
• lederstøtte og samarbeid med kommunens øvrige ledelse
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• lønn etter avtale

Spørsmål om stillingen