Seksjonsleder - Bygg- og utviklings prosjekter

Vil du være med å forme fremtiden i en av Østfolds mest samfunnskritiske virksomheter?

Vi søker en engasjert seksjonsleder for bygg- og utviklingsprosjekter til en nyopprettet stilling i teknisk avdeling. Du vil få en sentral rolle i å lede og utvikle en seksjon med ansvar for planlegging og gjennomføring av små og store prosjekter innen bygg, VVS, IKT.

Byggeprosjekter i sykehus stiller høye krav til fremdrift, sikkerhet og kvalitet. For å lykkes kreves tett involvering, tydelig ledelse og strukturert prosjektstyring. Evnen til å se helhet, forstå behov og bygge gode relasjoner er avgjørende for å skape gode og varige løsninger.

Stillingen er nyopprettet og gir deg mulighet til å utvikle og forme seksjonen.

Om Teknisk avdeling:

Teknisk avdeling har ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av sykehusets bygningsmasse på ca. 180 000 kvadratmeter, fordelt på flere lokasjoner. Vi jobber med tekniske installasjoner, energioptimalisering, sikkerhet og utviklingsprosjekter knyttet til bygg. Avdelingen består av 55 dyktige medarbeidere med bred teknisk kompetanse. Vi kjennetegnes av et godt arbeidsmiljø med høy faglig stolthet. Hos oss finnes det gode muligheter for både faglig og personlig utvikling.

Vi søker deg med ønske og vilje til å bidra aktivt i vårt lederteam. Som ny leder i Sykehuset Østfold vil du også få utnevnt en fadder og muligheter for ytterligere lederutvikling. Du er velkommen til å ta kontakt dersom du har spørsmål i forkant av din søknad.
 

Arbeidsoppgaver

• Lede seksjonen for bygg- og utviklingsprosjekter
• Planlegging og gjennomføring av bygg- og utviklingsprosjekter
• Sikre god samhandling med kliniske miljøer og interne fagressurser
• Budsjett- og fremdriftsstyring
• Bidra til utvikling av standarder og prosesser for prosjektgjennomføring

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innen bygg, VVS eller prosjektledelse.
• Erfaring fra prosjektledelse innen bygg- og tekniske prosjekter
• Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk
• Erfaring med bruk av ulike relevante systemverktøy
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon

Personlige egenskaper

• Nytenkende og initiativrik
• Strukturert, handlekraftig og har god gjennomføringsevne
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner, og evne til å engasjere og motivere andre
• Har god organisasjonsforståelse og evne til å se helhet og sammenhenger
• Har god forståelse for budsjett og økonomi
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En spenennde lederstilling i et av Østfolds største og mest samfunnskritiske virksomheter
• Et sterkt fagmiljø med tverrfaglig kompetanse
• Stor mulighet for faglig og personlig utvikling
• Profesjonell lederstøtte og lederutvikling. Eget Introduksjonsprogram tilpasset dine behov
• Gode forsikringsordninger
• Velferdsordninger med bla. idrettslag, hytteutleie etc
• Pensjonsordning gjennom KLP

____________________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Geir Haakon Bartholsen, Avdelingssjef, +47 472 92 958

Arbeidssted

1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5061952037
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.02.2026