Kvinnelig badebetjent i Gaustadbadet

Arbeidsoppgaver

• Badebetjent ved Gaustadbadet svømmehall (og friluftsbad i Kongstenbadet i perioden september til mai).
• Renhold av svømmehall med tilstøtende rom og fellesarealer.
• Tilsyn i svømmehall og friluftsbad. Herunder påse at reglement for sikkerhet og orden overholdes.
• Salg av billetter og badeartikler i badebutikk.
• Legge til rette for at Gaustadbadet skal være en aktiv arena for folkehelse for besøkende og leietakere i alle aldre.
• Legge til rette for at alle gjester og brukere skal få en god og trygg opplevelse.
• Livredning/førstehjelp i vann eller på land ved behov.
  

Kvalifikasjoner

• Du må være fylt 18 år.
• Stillingen er kvinnelig badebetjent på grunn av krav til kjønnssammensetning i turnus.
• Du må ha gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. Må beherske engelsk muntlig.
• Du må være komfortabel med digitale systemer og verktøy (kasse- og billettsystem etc.).
• Du må være i god fysisk form. Dette for å være i stand til å gjennomføre livredning i vann og renholdsarbeid som ligger til stillingen.
• Du må bestå livredningskurs.

Personlige egenskaper

• Ønskelig med livredningskurs og erfaring fra rollen som badevakt, badebetjent, livredder, badevert eller tilsvarende.
• Ønskelig med erfaring fra salgs- og servicearbeid.
• Ønskelig med erfaring innen renholdsarbeid.
• Du liker å jobbe både i team og selvstendig. 
• Du er strukturert, målrettet og løsningsorientert.
• Du er ansvarsfull, moden, leken, engasjert og entusiastisk og skaper begeistring hos kollegaer og gjester.
• Du ønsker å være en god ambassadør for Fredrikstad kommune og Gaustadbadet.

Personlige egenskaper vektlegges sterkt.

Vi tilbyr

• En fremoverlent organisasjon som har som mål å få flere mennesker mer aktive, enda oftere.
• En utfordrende og spennende stilling i en av Norges mest attraktive byer.
• En aktiv og morsom jobb i et anlegg med stor lokal tilhørighet.
• Mulighet til å bidra i videreutvikling og drift av byens badetilbud.
• Du kan som deltidsansatt også jobbe som tilkallingsvikar i tillegg ved sykdom og annet fravær.
• Tett samarbeid med daglig leder og administrasjonen.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.

Andre vilkår
Lønn fastsettes ved tilsetting, avhengig av kompetanse og ansiennitet jf. kommunens lønns- og stillingsregulativ.
Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: