Sortland Brukthandel: Lede, veilede, inspirere

Butikkleder / arbeidsveileder for Sortland Brukthandel

Sortland Arbeidssenter drifter brukthandelen i Sortland sentrum. Den skal drives etter et konsept med tydelighet på drift etter markedsmessige prinsipper der service, kvalitet i arbeidet og presentasjon av vareutvalg står i fokus. Vi ønsker å være en brukthandel som vil være ledende på utvalg, kvalitet, resirkulering, gjenbruk og bærekraft.

Som butikkleder er du ansvarlig for drift av butikken og du skal fungere som arbeidsveileder for våre medarbeidere i VTA (varig tilrettelagt arbeid) som arbeider i brukthandelen. Du er nærmeste kontakt for medarbeiderne i butikken og har ansvar for opplæring i arbeidsrelaterte og sosiale ferdigheter, samt veiledning i utførelse av arbeidet. Du vil bli en del av teamet med arbeidsveiledere ved Sortland Arbeidssenter som samarbeider tett for å utføre en god tjeneste ovenfor våre deltakere, kunder og samarbeidspartnere. Du vil i perioder ha ansvar for oppfølging av medarbeidere i arbeidsforberedende trening og lærekandidater i salgsfaget.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Ansvar for Sortland Brukthandels daglige drift.

Sette opp vaktlister og påse at arbeidsoppgavene utføres i henhold til gjeldende standard

Oppfølgingsansvar for medarbeidere i butikken.

Kundebehandling, utvalg og presentasjon i butikken.

Kasse og oppgjør

Butikkleder skal utforme tilbud på tjenester og produkter i butikken i samarbeid med medarbeidere i butikken.

Kvalifikasjoner Utdanning

Høyskole eller universitetsutdannelse innen økonomi og ledelse, helse/sosialfag eller pedagogisk utdanning.

Ønsket kompetanse

Ledelse innen butikkdrift /serveringsbedrift og/eller ledelse i helse og omsorg eller pedagogikk.

Erfaring fra attføringsarbeid.

Erfaring fra service innen en tjenesteytende virksomhet.

Grunnleggende IKT-forståelse.

Ønskede personlige egenskaper

Tar initiativ, igangsetter og sikrer resultater.

Gode samarbeidsevner.

Teknisk og praktisk innsikt.

Interesse for brukthandel, resirkulering og bærekraft

God evne til planlegging og kvalitetssikring.

Fleksibel og ser etter løsninger.

God til å kommunisere og bygge gode relasjoner.

Viser tydelighet, trygghet og rolleforståelse.

Kan håndtere flere oppgaver samtidig.

Godt humør og en god serviceinnstilling er viktig.

Vi tilbyr et hektisk og givende arbeidsmiljø med utviklingsmuligheter. En levende og aktiv arbeidsplass der vi alltid arbeider med nye ideer, prosjekter og løsninger.

Personlig egnethet vil vektlegges.

Lønn etter avtale. Ordnede arbeidsforhold og pensjonsavtale.

Ved ansettelse må det fremlegges politiattest. Du må ha sertifikat klasse B.

Søknadsfrist : 6. august 2025

Spørsmål om stillingen kan rettes til daglig leder Tom Gunnar Aasen.

Tlf: 402 00 064

E-post: tom.g.aasen@sortland-arbeidssenter.no