Vi søker administrerende direktør

Helseinnovasjonssenteret AS ble etablert i 2017 for å bidra til utvikling av folks helse og samfunnets helsetjenester. Dette gjøres gjennom forskning og innovasjon innen helseteknologi, samhandling, folkehelse og næringsutvikling. Senterets virksomhet er forankret i lokale og regionale behov.

Virksomheten arbeider for en bærekraftig organisering av helse- og omsorgstjenestene i Norge, og søker sammen med eiere, samarbeidspartnere og innbyggere, å finne nye løsninger på dagens -- og morgendagens store helseutfordringer.

Senteret eies av, og er et ikke-kommersielt samarbeid mellom, 14 kommuner, Møre og Romsdal fylkeskommune og Helse Møre og Romsdal.

Senteret har 13 medarbeidere med fagbakgrunn i helse, teknologi, formidling og administrasjon, med arbeidsplass sentralt i Kristiansund.

Senterets visjon er: Sammen utvikler vi bærekraftige tjenester.

Ytterligere informasjon om senteret og dets aktiviteter er på https://www.helseinnovasjonssenteret.no/

Vi søker en administrerende direktør med engasjement og evne til å drive fram og formidle nye kunnskapsbaserte løsninger på velferdssamfunnets store utfordringer.

Direktøren skal lede Helseinnovasjonssenteret i tråd med senterets strategi og samfunnsoppdrag, og bidra til videre utvikling av organisasjonen, medarbeiderne og samarbeidsrelasjonene.

Rollen innebærer utstrakt kontakt med kommuner, fylkeskommuner, helseforetak, politikere, næringsliv og utdannings- og forskningsmiljøer.

Direktøren rapporterer til styrets leder.

Vår nye direktør må ha:

• Høyere utdannelse og solid kunnskap om helse- og omsorgstjenestene

• Kompetanse på strategisk virksomhetsutvikling og innovasjonsprosesser

• God økonomiforståelse og administrativ ledererfaring

• Erfaring med å utvikle idéer til ny virksomhet

• Et solid nettverk av relevante interessenter

• Evne til å omsette strategiske visjoner til organisatorisk mobilisering

Vår nye direktør må være en tydelig leder, med klare visjoner, god forståelse for roller, ansvar og erfaring med å skape en inkluderende kollegial kultur i en flerfaglig kunnskapsbasert virksomhet.

Direktøren forventes å utføre sin rolle gjennom en tillitsbasert, åpen, tilgjengelig og fellesskapsbyggende lederstil.

Direktøren må ha klare mål for senterets utvikling, og vektlegge medbestemmelse og teamarbeid i alle sider ved senterets drift og strategiske utvikling.

Direktøren må være en erfaren relasjonsbygger, og kjenne godt de regionale politiske og forvaltningsmessige rammene rundt innovasjon og tjenesteutvikling i helse- og omsorgstjenestene.

Det forventes en stabil tilstedeværelse i senterets lokaler i Kristiansund, og et bevisst forhold til å skape et kreativt arbeidsmiljø med stor tilstedeværelse blant medarbeiderne, kombinert med effektiv bruk av digitale samarbeidsteknologier når det er hensiktsmessig.

Søknad sendes som to vedlegg til mail til post@helseinnovasjonssenteret.no, det ene som selve søknaden, det andre som en CV.

Søknadsfrist er mandag 22. juni kl. 8.00.

Ytterligere opplysninger om stillingen kan gis av styreleder Kåre Hagen, khagen@oslomet,no, tel 952 17 508.