Førstekonsulent/rådgiver

Om stillingen

Ved Kriminalomsorgen Innlandet, avdeling samfunn er det ledig 100% fast stilling som førstekonsulent/rådgiver.Arbeidssted er Gjøvik

Er du motivert til å ta del i å løse et viktig samfunnsoppdrag? Er du en person med engasjement for å jobbe med mennesker i ulike
faser av sin endringsprosess og en person som motiverer og skaper gode relasjoner? Hvis du også trives med varierte
arbeidsoppgaver og er utviklingsorientert, kan du være den kollegaen vi ønsker oss.

En førstekonsulent skal utføre selvstendig saksbehandling og ha evne til sette seg inn i problemstillinger og bidra til å utvikle området. Stillingen egner seg for nyutdannede med høyere utdanning, men uten lang relevant erfaring fra fagområdet. I tillegg kan førstekonsulentkoden også brukes for stillinger tillagt oppgaver som krever lang og inngående erfaring fra fagområdet.En rådgiver skal beherske selvstendig saksbehandling, rådgivning, analyse og utvikling innenfor et gitt fagområde. Rådgiver skal ha evne til å sette seg raskt inn i problemstillinger, utarbeide analyser, formidle analyser, målsetninger og resultater på en god måte.

Arbeidsoppgaver

• Samfunnsstraff
• Program mot ruspåvirket kjøring
• Kontroll og oppfølging av vilkår satt ved prøveløslatelse av fengsel og forvaring
• Narkotikaprogram med domstolskontroll (ND)
• Oppfølging av soning i institusjon i henhold til straffegjennomføringsloven §12
• Deltagelse i arbeid med ungdomsstraff
• Oppfølging av gjennomføring av straff utenfor fengsel etter straffegjennomføringsloven §16

• Utarbeidelse av personundersøkelser til bruk ved domstolsbehandling

  Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde

Utdanning og erfaring

Du må ha

• det kreves utdanning på minimum bachelornivå fra høyskole eller universitet, som sosionom, barnevernspedagog eller annen relevant
  høyere utdanning. Lang, relevant erfaring kan unntaksvis kompensere for manglende formell utdanning (førstekonsulent)
• det kreves utdanning på minimum bachelornivå fra høyskole eller universitet, som sosionom, barnevernspedagog eller annen relevant
  høyere utdanning, og 3 års relevant erfaring. Lang, relevant erfaring kan unntaksvis kompensere for manglende formell utdanning
  (rådgiver)
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier
• førerkort klasse b

Det er ønskelig at du har

sosialfaglig praksis og erfaring med offentlig saksbehandling

Personlige egenskaper

• du har evnen til å jobbe selvstendig, systematisk og målrettet, og samtidig være en god bidragsyter i teamet
• du kan bidra til oppnåelse av Kriminalomsorgens målsettinger og arbeide etter lover, forskrifter og retningslinjer som gjelder for arbeidet
• du kan representere Kriminalomsorgen utad og i samarbeid med andre instanser
• du er fleksibel, utviklingsorienert og villig til å tilegne deg ny kompetanse for å bidra til å dekke de faglige behov enheten til enhver tid har
• du er villig til å bidra til at vi opprettholder enhetens kvalitative og kvantitative mål også i den omstillingsprosessen som
  Kriminalomsorgen er i
• du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• du må ha evne til selvledelse og relasjonskompetanse
• du må ha evne til etisk refleksjon
• du må ha beslutningsevne, være ansvarsbevisst og løsningsorientert

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• godt arbeidsmiljø, trygge ledere og gode kollegaer
• fleksibel arbeidstidsordning
• lønn for stillingen fastsettes innenfor følgende lønnsspenn, basert på kvalifikasjoner og erfaring: 1408 førstekonsulent med årslønn fra kr. 482 000 til kr. 600 000, eller 1434 rådgiver med årslønn fra kr. 564 000 til kr. 760 000. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med Kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er åpenhet, trygghet og nytenking.

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Arbeidstid er dagtid.
Prøvetid er 6 måneder

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til avdelingsleder Elisabeth Hopteigen tlf. 916 06 563 eller
seksjonsleder Amund Berge tlf. 474 50 398.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.