Teamlead og seniorutvikler

Om stillingen

I Sikt jobber over 120 utviklere med å bygge kritiske tjenester for utdanning og forskning. Vårt samfunnsoppdrag er å sikre lik tilgang til kunnskap gjennom løsninger som gjør hverdagen enklere for studenter, forskere og øvrige ansatte. Vi jobber med kontinuerlig forvaltning, drift og produktutvikling hvor hovedfokus er å skape gode og sikre brukeropplevelser for våre kunder. I dag har vi mer enn 40 produktteam distribuert i ulike lokasjoner. For å fremme samarbeid og kunnskapsdeling på tvers, samler vi alle utviklere årlig på en felles teknologikonferanse; HellTech, hvor utviklere selv står for innholdet og kunnskapsdeling i et trivelig og lærerik arena. 

Tjenesten CNaaS (Campus Network as a Service) har slått godt an i Kunnskapssektoren. Tjenesten er i kraftig vekst og med det vokser også oppgavene til CNaaS sitt utviklerteam. Teamet utvikler sentrale støtteverktøy som gjør det mulig å rasjonelt og profesjonelt rulle ut og drive campusnett rundt om i hele landet. Alle verktøyene er åpen kildekode og utvikles også med tanke på bruk i andre forskningsnett i Europa og verden for øvrig.

Med denne nye stillingen teller utviklerteamet syv personer. Gitt størrelsen, ønsker vi nå å fordele rollene teamlead og tech lead på to ulike personer. Dagens teamlead fortsetter som techlead, mens vi med dette søker en ny teamlead.

Dette er en kjempespennende rolle. Som seniorutvikler vil du være operativ på linje med med de øvrige teammedlemmene, og gjennom rollen teamlead får du hovedansvaret for planlegging og gjennomføring av de sprintbaserte, smidige utviklingsløpene. Du skal sikre at arbeidsfordeling, samarbeid og fremdrift fungerer best mulig. Sammen med tech lead vil du ta arkitekturvalg og jobbe med design og forretningsutvikling av de programvarepakkene som utvikles. Du vil aktivt jobbe for at kunstig intelligens blir en stadig mer integrert del av teamets utviklermiljø.  

Som teamlead vil du også inngå i lederteamet til produktområdet og jobbe tett på produktområdeleder og teamlead for engineering teamet.  

Arbeidssted for denne stillingen vil være ved vårt hovedkontor i Trondheim.

Vi ser etter deg som har

• relevant utdanning på minimum masternivå
• minimum 6 års erfaring som fullstack utvikler, med tyngde i frontend
• erfaring som tech lead i komplekse programvareprosjekter
• interesse for team ledelse og for å få samarbeid til å fungere best mulig  
• relevant erfaring med HTMX, React og andre front-end-rammeverk.
• relevant erfaring med utvikling i Python, Django, SQL database og REST API
• erfaring med Linux som arbeidsverktøy
• relevant erfaring med å lage gode brukeropplevelser/UX
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk (arbeidsspråk) og engelsk 

Det er en fordel om du i tillegg er nysgjerrig på hvordan:

• kunstig intelligens vil påvirke arbeidsprosesser i et utviklingsteam 
• kunstig intelligens vil påvirke de produktene vi leverer 
• bruk av data fra ulike datakilder kan skape ny innsikt og innovasjon  

Hvem er du?

Vi tror du vil trives i denne stillingen hvis du: 

• er initiativrik, nysgjerrig og pådriver-type
• har svært gode samarbeidsevner og liker godt å jobbe i tverrfaglige team
• har god struktur, nøyaktighet og opptatt av høy leveransekvalitet
• er opptatt av å holde deg faglig oppdatert og dele kunnskap med dine kolleger
• har evne til å tenke helhetlig og se det store bildet der kundens behov står sentralt
• synes mulighet for internasjonalt samarbeid er spennende
• kommuniserer godt og tydelig, både skriftlig og muntlig 
   

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Før du søker

Når du søker, må du legge ved dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring.

Gyldig dokumentasjon på utdanning er digitalt signert PDF med utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen. Hvis du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, må du legge ved en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, i tillegg til godkjenning fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

For å dokumentere tidligere arbeidserfaring kan du legge ved en utfyllende attest eller en bekreftelse fra arbeidsgiver.

Hos oss er alle velkomne. Det vil si at dersom du tror denne stillingen passer bra for deg, håper vi at du søker, uavhengig av etnisitet, religion, kjønn, alder, seksuell orientering, funksjonsevne og livserfaring. Vi vil legge til rette og gjøre nødvendige tilpasninger slik at du kan gjøre en god jobb!

Vi gjør oppmerksom på at søkerlisten kan bli offentliggjort ved forespørsel jf. offentlighetsloven § 25. Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten ved å krysse av for og begrunne dette i søknaden. Du får beskjed dersom vi ikke kan imøtekomme ønske ditt.

Hvorfor velge Sikt? 

Vil du jobbe med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag? Vi leverer teknologi, tjenester og infrastruktur som gjør det mulig å fremme kunnskap, dele den og skape verdi for samfunnet.

400 fagfolk på jobb for fellesskapet
I Sikt jobber mennesker med kompetanse innen et bredt spekter av fagområder, alt fra innkjøp, jus og personvern, til datadeling og kunstig intelligens. Det er kombinasjonen av teknologikompetanse og forståelse for fagområdene og brukerbehovene som gjør oss gode.

Sammen skal vi skape Norges beste offentlig arbeidsplass!
Vi strekker oss langt for at alle skal ha det godt i Sikt. Alle ansatte får mulighet til å påvirke hvordan oppgaver løses, og rom til å planlegge egen arbeidshverdag. Vi vet at livet skjer, og derfor legger vi til rette for god balanse mellom jobb og fritid.

Her er noen flere grunner til at vi trives i Sikt: 

• Mulighet for hjemmekontor og fleksitid
• Gode muligheter for kompetanseutvikling
• 7,5 timers arbeidsdag, inkludert lunsjpause
• En time i uka til trening i arbeidstiden, med lønn
• Gode utstyrsordninger for mobil, PC, hodetelefoner og hjemmekontor
• Fri med lønn på jul- og nyttårsaften og andre religiøse og nasjonale høytidsdager
• Moderne kontorlokaler sentralt i Oslo, Bergen og Trondheim
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med konkurransedyktige pensjons- og forsikringsordninger.