Prosjektleder som vil sette fart på forbedringsarbeidet

Coop Norge Industri bistår sine datterselskaper med en rekke tjenester og støttefunksjoner, deriblant forretningsutvikling. Alt fra enkle prosessforbedringer innom produksjonsoptimalisering til nye produksjonslinjer og nye fabrikker. Vi utvikler oss i høyt tempo og skal styrke vår avdeling for å drive store og små prosjekter fremover. Vi søker en initiativrik og positiv person som har bakgrunn fra tilsvarende stilling. Vår nye medarbeider vil lede egne prosjekter, samt bidra inn i annet analyse- og utviklingsarbeid. Vår nye medarbeider må evne å holde mange baller i luften, trives i et hektisk miljø, og ha svært gode samarbeidsevner.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Lede prosjekter, fra definisjon av mandat til implementering i linjen
• Analysere strategiske muligheter og utarbeide business case for nye prosjekter
• Bidra til at konsernet lykkes gjennom en smart og godt prioritert prosjektportefølje
• Synliggjøre muligheter og utarbeide forslag til effektivisering og forbedring
• Øvrige oppgaver tilknyttet forretningsutvikling

Vi tror at du har:

• Høyere utdannelse på mastergradsnivå
• 2-4 års arbeidserfaring innen relevant fagområde, eller som konsulent
• Erfaring med prosjektledelse
• Sterk forretningsforståelse og kommersiell teft
• Meget gode analytiske ferdigheter
• Sterke kommunikasjonsferdigheter og evne til å gjøre komplekse ting enkelt

Som person er det fordel om du er:

• Proaktiv og selvdreven med sterk gjennomføringsevne
• Nysgjerrig, med høy lærevilje og stor arbeidskapasitet
• Strukturert og nøyaktig

Hos oss vil du få:

• En sentral rolle i en solid organisasjon med gode fremtidsutsikter og muligheter
• Gode og kunnskapsrike kollegaer, som gjerne spiller deg god
• Et sterkt fagmiljø -- på tvers av Coop Norge Konsern
• Tett samarbeid med ulike fagområder
• En variert arbeidshverdag med ulike problemstillinger

**Hva kan vi tilby deg?**Hos Coop Norge vil du oppleve at trivsel og utvikling går hånd i hånd. Vi tror på frihet under ansvar, og at folk blomstrer når de får være seg selv og bidra med det de er gode på. Du får rom til å utvikle deg, både faglig og som menneske -- i et miljø hvor det er lett å slå av en prat, hjelpe hverandre og lære noe nytt. Hverdagen vår er preget av samarbeid, nysgjerrighet og en god kopp kaffe. Vi har treningsrom i kjelleren, god mat i kantina og sosiale sammenkomster i ny og ne. Vi gleder oss til å bli kjent med deg -- og håper du har lyst til å bli en del av laget vårt.

Hvordan søker du?
Ved siden av å laste opp CV ønsker vi at du svarer på noen få spørsmål som gjør at vi enklere får forståelse av din match mot rollen, i stedet for å laste opp søknadsbrev.